京东笔试

下午公司加班(玩耍),闲的无聊想起了邮箱里面的笔试邮件(java),那就参加一下下吧,反正无聊……

咦~这个算法题~嗷~原来是这样啊~感觉也不是很难啊~


诶!!!等等!!!为啥只A了27!!!


这样不对吗,,,,没问题啊,漏了啥情况?,,,没有吧


算了,先看第二个,,,
重复一遍上文,为啥就36啊,,,



算了,还是太菜了,下班吃肯德基去了#京东##笔试题目##吐槽#
全部评论
一毛一样。。。
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发布于 2019-08-24 21:14
第一题当下面情况时是不是过不了? 10 2 1 3 2 2 2 4 5 7 2
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发布于 2019-08-24 21:08
猜到了名字可能是三个字符串,中间用空格隔开,但是就是卡在91%。。。不知道测试用例还有哪些情况 //获取输入并输出 var readline = require("readline") const rl = readline.createInterface({     input:process.stdin,     output:process.stdout }) var index = 0 var arr = [] var xmap = new Map() rl.on('line',function(line) {     // 解析出来姓 和 名     // 统计姓 出现的次数和出现的位置     // 排序     // 输出     if(!line || line.length === 0) return     let tmp = line.split(" ")     arr.push({         xing:tmp[0],         ming:tmp[1],         xingming:line,         cishu: -1,         index:index     })     const x  = tmp[0]     if(tmp[0] === "" ) x = tmp[1]     if(!xmap.has(x)) {         xmap.set(x,1)     } else {         xmap.set(x,             xmap.get(x) + 1)     }     index++ }) rl.on('close',function(){     if(arr.length === 0) {         process.exit()     }     for(let j =0;j< arr.length;j++) {         const t = arr[j].xing         arr[j].cishu = xmap.get(arr[j].xing)     }     arr.sort( (a,b) => {         if(a.cishu > b.cishu) {             return -1         }         if(a.cishu < b.cishu) {             return 1         }         return (a.index > b.index ? 1 : -1)     })     arr.forEach(v=>{         console.log(v.xingming)     })     process.exit() })
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发布于 2019-08-24 21:08
同36,,太菜了😭
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发布于 2019-08-24 21:07
同36😣
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发布于 2019-08-24 21:06

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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