2019-08-14 13:51 已编辑哈尔滨工业大学

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大疆可靠性工程师

有没有投这个岗的交流一下，昨天收到面试短信，我选的今天，结果到现在也没有动静，今天是不是面不了了，一直吊着很难受啊#大疆##岗位评价#

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一个胖嘟嘟的渣渣

北京航空航天大学

楼主知道可靠性工程师薪资多少吗？我刚二面完，想知道薪资

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发布于 2019-08-20 16:25

西安电子科技大学工艺/制程工程师

大佬，面试都问些啥啊

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发布于 2023-08-27 23:02 陕西

浙江理工大学 C++

求教，这个面试是什么面试？hr面嘛，还是技术的初面？

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发布于 2019-08-15 13:24

全网最菜啦啦啦

北京航空航天大学算法工程师

也在等

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发布于 2019-08-14 15:22

门头沟学院 C++

投的另外的岗，选了今天，也一直没有等到电话，难受~

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发布于 2019-08-14 14:28

昨天 22:06

江苏科技大学全栈开发

大一总结：从蓝桥杯国一，到算法与未来的十字路口

过去这一年，像解一道漫长的动态规划。起点是刚入校时对代码的生疏，状态转移方程是每日图书馆、机房与在线评测系统之间的循环，而最终的最优解，是在蓝桥杯捧回那个沉甸甸的全国一等奖。它不只证明了我能坐稳冷板凳、攻克几百道算法题的毅力，更像一把钥匙，为我打开了大学集训队的大门，让我看见了一个更广阔、也更残酷的竞技世界。但奖牌的光芒，也照亮了前路的迷雾。当我开始准备暑假的ACM集训，并思考明年此时该继续冲刺更高竞赛荣誉，还是转身投入企业实习时，我意识到，自己站上了一个关键的十字路口。这一年，我学会了如何让代码在判题系统里拿到满分，却尚未学会如何让技能在真实的工程世界里产生价值；我精通了各种时空复杂度的优化...

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12-18 18:06

杭州电子科技大学运营

2025年-公司是我家

2025年很安稳，没有涨薪、也没有被裁员，工作了以后才明白“平静”是一种幸福；不要对工作赋予很多意义和价值，自己的生活才是最重要的参考了其他牛友的方式自制的职场报告(附上代码，可改字) <!DOCTYPE html> <html lang="zh-CN"> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> ...

2025年终总结

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12-04 16:18

已编辑

东华理工大学前端工程师

面试官全程关摄像头1.自我介绍一下2.React和Vue哪个更熟悉一点3.你在之前那段实习经历中有没有什么技术性的突破（我只是实习了44天工作28天，我把我能说的都说了）4.你封装的哪个表单组件支不支持动态传值5.自己在实习阶段Vue3项目封装过hook吗6.hook有什么作用7.Vue2和Vue3的响应式区别（我说一个是proxy是拦截所有的底层操作，Object.defineProperty本身就是一个底层操作，有些东西拦截不了，比如数组的一些操作还有等等，面试官就说实在要拦截能不能拦截？？？？我心想肯定不行呀，他的底层机制就不允许吧）8.pinia和vuex的区别（这个回答不出来是我太久没用了）9.pinia和zustand的区别，怎么选（直接给我干懵了）（我说react能用pinia吗  他说要用的话也可以）10.渲染一万条数据，怎么解决页面卡顿问题（我说分页、监听滚轮动态加载，纯数据展示好像还可以用canvas画）（估计是没说虚拟表单，感觉不满意）11.type和interface的区别12.ts的泛型有哪些作用（我就说了一个结构相同但是类型不同的时候可以用，比如请求响应的接口，每次的data不同，这里能用一个泛型，他问我还有什么）13.你项目用的是React，如果让你再写一遍你会选择什么14.pnpm、npm、yarn的区别15.dependencies和devdependencies的区别总而言之太久没面试了，上一段实习的面试js问了很多。结果这次js一点没问，网络方面也没考，表现得很一般，但是知道自己的问题了  好好准备，等待明天的影石360和周四的腾讯了  加油！！！

解zj：大三的第一段面试居然是这样的结局

查看15道真题和解析

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10-30 19:20

重庆邮电大学测试开发

双非本拿下vivo研发

同时华子也进池子，感觉秋招受挫的锐气一下就涨了回来哈哈哈哈

牛至超人：重邮应该叫双一流吧

投递vivo等公司9个岗位

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12-15 23:48

已编辑

门头沟学院嵌入式软件工程师

一位资深HR坦言：“那些一眼就被淘汰的简历，往往不是能力不行，而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇，也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕，数据显示，春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%，但竞争人数却可能只有秋招的一半，这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而，机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的，往往不是盲目海投的“广撒网”选手，而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知：把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”，是挑剩下的岗位。实际上，春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘，流程通常比秋招更快，...

飞屋一号：春招真不一定就比秋招人少，你还没算那些考研考公失败转就业的呢

嵌入式速成指南

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