美团点评 外卖 核心内推 2020校招 成功率很高哦

主包在铁厂实习一个月了，不巧进了一个非常忙的组，给我一个实习生都排了很多需求。主包这一个月晚上十点多下班是常事，即使如此，mentor还经常在我收拾东西准备下班的时候叫住我，问你这么早下班要去哪里（那天是9点半，我实在扛不住了），mentor经常十二点下班除此之外，主包还老是被leader压力，大致就是觉得我的成长速度不够快，产出不够多，但是我也才来一个月啊😭😭虽然现在实习确实能学到很多东西，但是每天都很内耗，很怀疑自己，下班了回家也满脑子都是工作上的事，真感觉再这样下去迟早要玉玉了😭。另外，组里是有转正hc的，竞争太激烈了，主包只是一个臭末流211本肯定得不到。现在在犹豫要不要跑路，求...

第一次按摩是团建给的，你们团建是去哪儿呢😋

这个问题，我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后，我曾一度陷入怀疑：  我明明准备了，也答得不差，为什么没过？ 同学裸面字节却过了，我全流程准备却挂？ 面试太玄学了，是不是真的拼运气？  我后来沉下心来复盘，整理完这份面试题以及面经清单后，才真正看清了所谓“运气”背后的真相，目前不到一周已经快有250 stars了。  面试 ≠ 纯靠运气，但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下，会发现这样一张图：    面试要素 是否可控？ 说明     面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型   题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库，你无法预测   回答质量  可控...