帆软社招&校招——UI设计师、交互设计师招聘

一、招聘岗位
简历投递:taryn@fanruan.com,投递后1-2个工作日之内进行结果反馈~
招聘流程:简历筛选——笔试(交互和UI需要笔试)——HR远程面试——部门远程面试——offer

(一)UI设计师(需要附作品集)
工作地点:江苏无锡
岗位薪酬:税前7.4-10k/月+丰厚年终奖
工作职责
1、负责产品界面的视觉设计、创意及辅助研发人员实现,要有严谨的交接规范包括切图、标注、规范、版本等。
2、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、对现有设计的不断优化,使用户体验更流畅;
4、维护现有的应用产品;
5、收集和分析用户对于GUI的需求。
任职要求
1、毕业1-3年内,本科学历,设计类专业优先,有相关的工作经验;
2、优秀的沟通能力、理解能力和团队协作能力;
3、精通Sketch、Photoshop、Illustrator等图形软件,懂动效设计者优先;
4、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的视觉设计能力,能够独立完成相关设计工作,注重设计细节及设计规范;
5、有良好的对设计趋势预测的能力及创新能力;
6、具有敏锐的用户体验洞察力,能够主动收集反馈并优化产品设计。

(二)交互设计师(需要附作品集)
工作地点:江苏无锡或南京
岗位薪酬:税前8.5-13k/月+丰厚年终奖
工作职责
1、负责报表产品线web端和移动端方向的交互设计,输出交互设计方案,并对产品最终的用户体验负责; 
2、参与数据分析、用户研究、可用性测试的过程,根据产品需求和技术驱动开展产品体验的创新研究,对设计发展进行应用与扩展; 
3、归纳、更新、维护交互设计规范,推动规范的有效执行。
任职要求
1、本科学历,毕业1-3年内,有优秀的交互原型设计能力,善于理解、梳理和落地执行产品需求,熟悉UCD方法和工作流程; 
2、有很强的主动性和执行力,主动挖掘优化契机,促成设计落地,推动部门间协作; 
3、对企业信息化建设、数据可视化领域有较为深入的理解; 
4、计算机软件、心理学、机械、人机交互专业优先。

二、关于帆软http://www.fanruan.com/company
十年前帆软从南京大学(鼓楼校区)起步,进入数据分析领域,经过一届又一届南大、东大等985/211学校优秀毕业生的共同努力,今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域的绝对第一名(远超竞争对手),且每年以70%左右的速度在高速增长,公司总人数超过1000人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司,今天的帆软极速成长,就是想抓住数据时代的机会,能够成为一家伟大的公司。
关于薪酬:
帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬,但是没有标年终收入(年终奖+分红)。
十年前一帮南大毕业生每月拿着2000块的工资开始了帆软公司,十年后今天为了心中那个伟大公司的梦想,他们主动放弃让自己一夜暴富的机会,提出不融资,不上市,把挣的钱都留给内部优秀同学。
所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿一个月,三个月,八个月,十二个月甚至更多的收入都是真的。

如果你喜欢:
一个用心招聘和培养应届毕业生,80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司;
一个完全没有裙带关系、简单透明,直来直去沟通,鼓励言论的耿直公司;
一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪,充分放权一线,坚持数据决策的公正公司;
一个坦诚对待同学和客户,不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司;
那么,来加入帆软吧!


帆软软件
人力资源中心
招聘网址:http://join.fanruan.com/
微信公众号:“帆软招聘”
联系邮箱:taryn@fanruan.com
联系地址:江苏省无锡市锡山区浙大网新科技城10栋
#校招##社招##设计##内推#
全部评论
如果要实习的话,简历发给你么
1 回复 分享
发布于 2019-08-14 18:53
请问校招 交互设计还能投递吗
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发布于 2019-11-06 13:34
请问UI设计师的工作地点在哪里呀
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发布于 2019-09-01 16:27

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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