您好，我投递了互联网和游戏的。昨晚收到短信后，去个人中心查看了，当时没有显示“投递渠道”字段，然后看到内推码那里不是自己邮箱里生成的内推码，我以为重新投递，就可以修改内推码了，所以把游戏的那个岗位重新投递了（投递过程中没有让我填写内推码），晚点再看，发现“投递渠道”字段出现了，但是重新投递后的游戏岗位，投递渠道字段显示是网申，也没有看到补填内推码的地方或者链接。请问这种改怎么解决呢？打扰楼主了~

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发布于 2019-07-31 20:27

向上有志haru

浙江科技学院设计

我是手机号登入投递的互娱职位，但去看网易校招的应聘上就没有应聘信息了

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发布于 2019-07-31 20:26

墨白12

门头沟学院 C++

所以如果显示是内推，就可以自动忽略这个信息了吗？？？

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发布于 2019-07-31 19:32

球球佛祖让我上岸

中央戏剧学院前端工程师

请问下我网页互娱个人中心没有记录，但是微信公众号又是有记录的

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发布于 2019-07-30 21:03

Sowhat?201

华东理工大学 Java

我投了互联网，还是收到这个消息😅而且邮件异步了半个小时

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发布于 2019-07-30 20:36

西湖大D

楼主

福州大学 Java

大家去看下，官网个人中心有没有一个是填补内推口令的

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发布于 2019-07-30 20:35

baotao1997

华中科技大学前端工程师

我收到短信了，可是投递渠道显示为内推了，那到底内推成功了吗？而且也找不到填写内推口令的地方

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发布于 2019-07-30 20:35

Give_me_A_offer_please

ZOOM_后端开发

如果这次没有进行内推认证，可以九月份再投递吗。

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发布于 2019-07-30 20:33

牛客267065750号

东南大学产品经理

投了互娱

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发布于 2019-07-30 20:33

young超越

上海交通大学算法工程师

如果只投了网易游戏，没有投互联网，是不是可以忽略这条消息啊？

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发布于 2019-07-30 20:32

今天 12:40

联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)

联想内推，联想内推码

26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何...

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今天 12:49

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

得物内推，得物内推码

得物测开一面面经，摘自优秀牛油面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队或者业务组合作，作为项目负责...

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08-14 20:53

The University of New South Wales 营销

百度面试完

有人知道这个叹号是面试挂了吗？还是什么情况呀

牛客59824974...：是的，感叹号就是挂了

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08-18 16:18

武汉科技大学 Java

求助，字节会脏面评吗

鼠鼠抱着试一试的态度投了字节，没想到直接打电话约面，鼠鼠第一次面试，处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭

xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题

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