华为粤港澳服务类实习开奖了吗？

已成为全脂牛马我是赶在三月底就提交了毕业论文（在此感谢好运），四月就入职腾讯音乐了，但第一次来深圳就赶上了雨天和降温，然后喜提感冒（我好运呢）办理入职那天就有一种莫名的偷感，本新人到公司就东看西看（到底要偷什么）mt给我捋明白文档，就带着我上手实操了，这岗位真的很需要耐心和细心，真的发誓要好好干！但第一周还是疯狂出错状况百出，每天和对面大哥请教N次。。。上上个月我还遇到了技术卡点，耽误了排期，幸亏mt陪我一起梳理解决了，否则我要b溃了...最后成功上线了。牛人来的。我倒是发现了，上班最轻松的其实不是摸鱼，而是一直有活干，但是那个活呢，完全在你的节奏范围内，该干干该喝水喝水，该下班下班的那种，假...

QQ邮箱把字节意向归类到了广告邮件😂

先介绍一下自身情况：学校是民办本科，专业是软件工程，方向是C++，地区是成都。因为本人一直觉得学校差的情况下，只有实习经历能弥补，所以本人大三上就去外面实习到现在，有了两段实习经历。一段是小厂，一段是中大厂。之后就离职去全力参加秋招，大大小小面了很多家，但是对待遇这块儿都不怎么满意，觉得工资太少了（可能是跟成都it行业普遍工资低有关）。后来偶然投到了一家与自身实习经历有些契合的北京的一家企业，刚好hr看到我的经历，对我也挺感兴趣。就一天直接速通了hr面，技术面，董事长面。最后董事长对我的交谈，以及各方面都挺喜欢，所以想把我作为未来正式员工去培养。直接给我开了一个无法拒绝待遇：实习350一天➕包住宿➕包去北京的机票➕周末双休➕朝九晚六以及如果能力没啥问题，转正2w以内没啥问题。且明年会在成都开分公司，到时候可以让我常驻成都

Hello 大家好，我是希晨er，一名刚毕业的程序猿小登最近大家应该都到了选offer的时间了吧（doge），那么对于第一份工作，我们应该选择成长还是选择金钱呢？我的想法是，金钱没有大到一定程度之前，成长是第一因素。因为为短期金钱利益而透支成长潜力，是技术道路上最昂贵的"技术债"。衡量成长的方式有很多，最直观的手段就是直接过去实习一段时间，看这段时间整个公司的工作氛围、培训体系、项目管理方式等方方面面来考察；其次就是询问相关公司的学长学姐，拿到他们的第一手评价和感官除了这些，还可以重点关注几个方面：一是看团队使用的技术栈是否主流且有前景，这决定了你的技能会不会很快过时；二是...