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onezqz
2019-05-05 08:55
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北京邮电大学 Java
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阿里菜鸟终于开奖了
五一前最后一小时终于来啦!!!
#实习#
#Java#
#阿里巴巴#
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在打一个offercall
New York University 产品经理
这么晚了Hr还在上班
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发布于 2019-04-30 23:14
SillyDuck
西安邮电大学 Java
还有9分钟 我能等到吗
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发布于 2019-04-30 23:52
TinaLeo
东南大学 算法工程师
终于终于啊!
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发布于 2019-04-30 23:25
暂无评论,快来抢首评~
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06-06 11:32
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背景目标院校,23年毕业,非科班,考研二战失败。在家尝试自己找工作,但是大部分都要求当年毕业或者有工作经验,OD对我这种非应届无经验的算是比较好的选择了,期间在家一边干活一边准备,很感谢栗栗姐这段时间的陪伴和帮助,给我提供了很全面的资料和建议,十分负责。机考和栗栗姐联系完后她就给我发了机试的题库,让我自己去练习,机试隔一段时间就会换卷子,所以准备要尽快,不然准备一段时间又换卷子了又得重新刷题。申请机考后会给你发一封邮件,里面有机考的网站链接,机考链接7天有效。机考要全程开启录屏,手机上也要进一个小程序全程监控,不能有接电话等行为,所以最好提前开飞行模式。机考运行后只会给出通过比例,不会给出具体...
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我终于懂什么叫点击就送了
神州信息,上周五面了十几分钟,答得一坨,这都几把发offer了
码农索隆:
这逼公司,你就去吧,一去一个不知声,
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04-28 16:28
桂林电子科技大学 嵌入式软件工程师
大佬能带我看看这简历吗,双非本科只想找个嵌入式实习咋这么难😭😭😭
西工程小巴:
准备两份简历,一份mcu,一份linux
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昨天 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
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