1. 简历至上 简历很重要,但没那么重要,一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的,往往就是卡关键信息点(例如学校、学历、毕业时间等)筛选,硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求,例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式,简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有(获奖、干部经历等),但要有干货内容(实干)。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投,但是如果进入面试环节,用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的,如果是你的心仪公...