牛客网的桌面监控是如何实现的呀？

2024年4月22日 腾讯云智一面1、自我介绍2、社区项目的框架是自己搭建的吗？3、页面开发也是自己做的吗？4、介绍一个项目，说明在其中面临的挑战，怎么解决的？（首页缓存）5、分数的更新频率？每次算吗？6、文章被频繁浏览？每次都更新数据库嘛？7、ES里面存储了什么东西？8、DFA有穷自动机是用在哪里的呢？9、Redis是一个很核心的东西，反而DB变成跟前端没那么耦合的东西，对Redis有做什么高可用的设置？10、Redis的高可用机制怎么扩充？（针对当前项目怎么扩充呢？）11、如果不可抗力机器挂了呢？Redis的持久化机制？12、那么Redis服务挂掉之后，需要对外提供服务？使用什么样的策略？...

💼公司岗位 tx客户端岗本人背景中九硕，cpp选手。当时在牛子上看cpp选手找不到后端岗实习，遂投了腾子的客户端想练练手。🕐面试过程投递之后很快约面了，一面面试官比较和蔼问的也是正常八股加项目的模式。然后约了二面，二面面试官应该是入职后的leader，这轮面试就离谱了，一开始问了一些八股(感觉那面试官也不怎么懂技术像是照着书上写好的问题问一样)，后面离谱的来了，直接疯狂压力测试(你为什么觉得你能xxx，你能不能接受xxx)。当时因为对tx还有滤镜，把自己当作一个牛马的姿态来回答这些问题。面完之后面试官可能觉得我是一个合格的牛马，他加了我微信，问我什么时候能去实习，我说六月初，他说有点晚了，然后考虑了一天还是给我过了面试，然后3面和hr面就也是正常流程了。🐶事件起因5月末的时候导师临时给安排了一个项目，于是我就去微信问那个leader，能不能推迟到6月24入职，如果不能我可以主动放弃offer，他当时犹豫再三还是同意了(现在回想起来可能是当时还没有备胎)。就在昨天他又问我什么时候入职，然后我说24号，他说有点晚叫我看看系统上还有没有其它入职时间，因为我还没在系统上填入职信息(在牛子上看到说只有快入职了，才会有人审核，遂想端午节后再填)，查看不了可申请入职的时间。和他说了原因后，这下给他抓到把柄了，直接来一句"你对这次实习并不重视，确实没什么必要了"  😅。感觉应该是找到备胎硬气了，就想把我踹走。不过爷也不想去了，客户端前景本来就不太好，这个leader也是个pua怪加压力怪，反正也是双向选择。最后再给大家一个建议，在面试过程中就感觉不舒服的组，一定不要去了，去了也只会更难受。 #不给转正的实习，你还去吗#  #找实习多的是你不知道的事#

兄弟们这是什么情况

此公司上周五投递，第2天直接电话通知。投递完第2天即发笔试，面试通知这种人，学校还是第1次见。之前投的南方学院，都没有这么快的。面试全程有4个老师，一个人是一个辅导员，一个博士，一个教室。腾讯会议线上面试。首先让根据ppt自我介绍，然后问项目经验，说说为什么要做这个项目，有没有校企合作，今天有没有当过老师，有没有实习过？面的过程基本上没有什么太技术细节的问题第3天之后打电话过去，已经录取。相反其他的民办广东的南方学院基本上没有反馈消息，告诉今年已经不怎么招厦门本地的厦门工学院，嘉庚学院都已经通知今年停止招聘