【蚂蚁金服实习内推】支付宝事业群实习内推,免笔试直通部门主管

我们是蚂蚁金服-支付宝技术部的营销中台,负责向蚂蚁输出我们的营销能力,具体的产品形式有在支付时扣减的红包、券、立减活动,也有在支付后的奖励金,也有在支付宝上的会员权益、抽奖发奖活动,人传人红包。
除开这些日常的业务,我们还会在双十一、双十二、新春五福项目中贡献我们的力量,你将有机会在第一阵地参与这些大促活动,双十一,双十二你可以通过对系统各方面的评估,参与压测,改造优化(比如虚拟机调优),成为2135亿交易额背后的推动者,你的技术输出不仅仅只是在线上,还会出现在超市、便利店、各种商场的线下优惠场景中。新春集五福,你的系统可以抗住日常的高压,直面支付宝多种多样的玩法以及业务对系统带来的挑战,这将不断推进营销技术还有营销技术人的发展。
线上的高并发流量和线下日常的系统调用量(分钟级百万到千万)是对我们的系统提出了很高的要求,加入我们团队,你将有机会接触分布式系统的设计、规划、落地,你将使用蚂蚁的中间件,比如服务容器、rpc、数据中间件、消息队列、分布式配置中心、调度中心,蚂蚁主站系统的技术架构、还有实现了TCC的框架进行系统能力的建设,你的一行代码可以满足亿级客户和成千上万商户的需求。同时,你可以完整的学习到支付宝对于稳定性的技术手段,比如严谨的研发流程,系统防抖,功能的灰度、监控、核对、预案、应急手段(比如FO),你不仅仅只是实现功能的“码农”,而是问题的终结者。
我们希望来实习的师弟师妹:
1. 能Coding,对自己的代码保持严谨,认真的态度。对待代码,我们是严肃的!
2. 爱学习,虽然很多程序员都爱学习,来蚂蚁,你能看的多,学的多

简历发送至 yuxuanwen.wyx@antfin.com
#蚂蚁集团##内推##实习##春招#
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2020的实习生招聘也开始啦!!! 100%转正率,专人辅导~~
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发布于 2020-03-10 20:48

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04-12 21:52
南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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