有已经拿到携程offer并且打算去的小伙伴吗？

#实习生的生存小技巧#对比项腾讯-IEG（Agent方向）字节-抖音电商（业务方向）人体工学椅好评（win）脖子无法调节、不能后仰，被内部【字节圈】狂喷不止升降桌需自费购买全员标配，对腰部友好实习生日常工时9:30～20:3010:30～21:00提前下班日每周三+周五（约18点多下班）双周周三+周五（约18点多下班）休息时间中午2.5小时（关灯睡觉），晚上1小时中午2小时（不关灯，部分组加班），晚上1小时薪资福利• 7500/月 + 2000房补（中间月份出勤即全额） • 异地实习生2000交通补贴 • 无夜间打车报销 • 新人7天免费酒店 • 节假日礼盒，26年开工红包400元• 500元...

27届9本找日常实习，项目是点评和外卖boss上投同城的小作坊都没人理是因为项目老掉牙了还是怎么

菜鸡求拷打，最近想找一段暑期或者日常实习，hot100目前还在二刷，八股看了一半，去年找了一段小厂实习，干了两个月太水了就提前离职了，期间做了个玩具项目，甚至都没有上线，包装一下就写进简历了，把原来的外卖替换掉了，另一个是点评，今天下午ssob沟通了一百多，有要简历的但是之后就已读不回了，求各位大佬指点

这个问题，绝对是这两年新出现的，不知道大家什么时候开始做NLP的，我是22年的时候开始接触，那时候的NLP下面还有很多很多细分领域，就包括NER、RE这类知识抽取类工作，BERT几乎是我们绕不开的一个模型，如果说绕开了，用的也是类似RoBERTa这类改进模型。所以看到题目里的这个问题，很多人的第一反应是：还不是因为22年GPT一炮走红了，所以大家都跟着做。这个回答不能说错，但面试官通常不会继续追问，因为这说明你没有真正思考过这个问题。要把这个问题回答好，需要从历史演进和技术逻辑两个层面逐步拆解。（回答建议在文末）一、历史背景：2018年的分叉点先回到2018年。这一年NLP领域出现了两件标志性...