腾讯应聘流程里啥都没有是不是凉了？

内推，笔试感觉也不差，但就是什么都没有。连211都不行了吗#腾讯#
全部评论
一直都是这个状态，哭了
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-13 00:06
本科国内985，硕士海龟党也不行🤗
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-12 22:05
你是填的什么岗位呀
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-12 22:03
985也不行😥
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-12 19:59
我直接就变灰了😢😢什么都没有做
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-12 19:19
我上周三投的之前一直也是这样 直到今天10点多才变成初试-尚未约定时间
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-12 11:19
同
点赞 回复 分享
发布于 2019-03-12 11:16

相关推荐

05-16 08:31
黑龙江外国语学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
05-20 15:08
东南大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
04-17 20:15
河南大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
03-31 15:04
黑龙江科技大学 Java
每日一绷
牛大宝儿236：还没入职就PUA，[发火我之前遇到一个月给500块钱的
点赞 评论 收藏
分享
昨天 20:57
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
面试官喜欢什么样的面试者？内行才知道的几个关键点
无论你面试的是技术导向的创业公司，还是流程规范的大厂，面试官几乎不会在面试现场直接告诉你：你表现得好不好。但事实上，很多面试细节，已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看，一个优秀的面试者，不仅是能力匹配，更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲：面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会，而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路，以及为什么这么做。尤其在技术面中，清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...
面试经验谈
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

招聘动态

查看更多

vivo蓝极星

25届+26届招募启动

国央企投递合集（含实习）

26届投递链接合集

快手

25届补录+26届实习

26届实习内推合集

京东TGT

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 我的求职总结 #
13745次浏览 246人参与
# 选offer应该考虑哪些因素 #
10998次浏览 157人参与
# 毕业季，给职场新人一些建议 #
13303次浏览 237人参与
# 辞职之后最想做的一件事 #
8214次浏览 90人参与
# 我的实习日记 #
2419754次浏览 25288人参与
# 你想留在一线还是回老家？ #
36648次浏览 442人参与
# 你小时候最想从事什么职业 #
90407次浏览 1693人参与
# 为了秋招你都做了哪些准备？ #
10068次浏览 143人参与
# 你怀疑过自己的专业选择吗？ #
16949次浏览 201人参与
# 你们公司哪个部门最累？ #
14708次浏览 124人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
146317次浏览 1909人参与
# 工作后会跟朋友渐行渐远吗 #
20757次浏览 159人参与
# 大学最后一个寒假，我想…… #
35647次浏览 454人参与
# 工作中的卑微时刻 #
8889次浏览 54人参与
# 金三银四，你有感觉到吗 #
582323次浏览 5868人参与
# 薪资爆料 #
102296次浏览 1040人参与
# 牛友们的论文几号送审 #
34527次浏览 710人参与
# 你们的毕业论文什么进度了 #
1015008次浏览 9514人参与
# 什么专业适合考公 #
30005次浏览 196人参与
# 第一份工作应该只看薪资吗 #
137096次浏览 1442人参与
牛客网
牛客企业服务