超越杯编程大赛

国庆过后，很多同学会陷入焦虑：“秋招是不是快结束了？我还没拿到 offer 怎么办？” 其实完全不用慌 —— 过了国庆，秋招才刚进入下半场，你不过才走完 50% 的路程。结合近几年的秋招规律来看，下半场反而会迎来更多人上岸的高峰期。只要找对方法、踩准节奏，10 月拿到心仪 offer 完全来得及。实际上从7.8月到现在 我们一定要明确自己找工作的目标,一味的海投确实能增加offer概率,但是说你不可能所有的面试都接,有一些歪瓜裂枣的公司就可以直接屏蔽掉了。所以现在作为秋招进行一半,我们也应该停下来想想自己想要什么样的工作。我可以写一下自己的经验 给大家分享一下。1.筛选劣质岗位,优秀工作集中爆...

嘻嘻嘻

工作环境&福利待遇个人感觉就是实习生基本上都留不住，大部分实习几个月就跑了，得物加班真的很严重，某些程度赶得上pdd了，但是得物的工资真的很低，待遇不是很好，零售和一些基础设施还是很到位的，但是发放的工作电脑真的又破又旧，得物是不想要产出了吗。工作强度得物10105真的是常态，遇见不好的mt，周六基本上没有休息时间，夸张一点说平时上班都没有摸鱼时间，真的很恐怖，继pdd之后又一个卖命的企业。部门氛围感觉部门氛围还是可以的，大家都是打工人，对于加班真的很厌恶，我们都有共同的敌人：资本业务前景感觉真的没有去得物的必要，除非你实在找不到工作，然后只有得物给你发了offer，不然真的别考虑得物，大部分职工在得物工作的时间不是很久，每隔一段时间都会有部分员工辞职或者跳槽，因为工作压力真的很大，日常被push，遇见不好的mt还会被pua。

北京的秋天，每一年来到这个时节，我都会这样感叹很多次。明暗程度刚好的光线和阴影，不烦也不躁，上班的路上觉得能这样漫漫走上一整天，一直走。吹来的风夹杂着一丝冷空气，才发觉自己已经好久没有写些东西了，趁着今天，在牛客上写篇帖子，记录下我在职场的这一年。早上，刷开门禁，把背包里的笔记本电脑拿出来接上扩展坞，然后去接了一杯冰美式。回到工位时，办公室里的猫已经在我的椅子旁等着了。它抬头看我一眼，不情愿地挪出位置。这似乎是我入职乐堡互娱的第365天。一年前的我，绝对想不到职场可以是这样的。想起第一天到公司，我看到办公室里有人穿着随意的休闲T恤，有人桌上摆有手办，甚至还看到了工区有一只猫。当时我内心是怀疑的...