网易游戏雷火事业群2020届精英实习生招聘开启(可内推)

网易游戏雷火事业群2020届精英实习生招聘开启

招聘职位:技术类、综合类、艺术类等20多种实习岗位(详见下方海报)

网申地址:url.163.com/leihuo

实习地点:杭州

可内推职位:游戏研发工程师、人工智能研究员、人工智能工程师、虚拟世界架构师(游戏策划)、游戏测试工程师

内推截止时间:2019年3月14日(2019-03-14 12:00已截止内推)

内推方式:发送简历到邮箱:yuexichun@corp.netease.com, 邮件主题:雷火内推-投递职位-姓名,(注意保证投递时填写手机号和邮箱与简历内填写一致)



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全部评论
区块链 有内推吗??
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发布于 2019-03-12 13:08
您好 邮件已发 hzlys**66@163.com 非常感谢!
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发布于 2019-03-13 22:32
notnotmyself@gmail.com邮件已发,拜托您! 这边内推了,网申就不用了是吗
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发布于 2019-03-13 20:24
已发,感谢前辈!183****0036@163.com
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发布于 2019-03-13 19:15
话说雷火设计类是不是不能内推😭,,,,
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发布于 2019-03-13 15:05
邮件已发,coca**xuan@outlook.com,不知道还能不能赶上末班车~非常感谢!
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发布于 2019-03-13 15:01
您好,邮件已发,lau***06@gmail.com(时间有点紧不知道来得及不,再次感谢!)
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发布于 2019-03-13 14:40
邮件已发,shi**joki@126.com,麻烦您嘞!非常感谢!
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发布于 2019-03-12 21:50
你好,数据分析可内推吗?
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发布于 2019-03-12 21:18
您好,邮件已发,非常感谢!
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发布于 2019-03-11 22:27
请问大佬,前端能内推吗?
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发布于 2019-03-11 22:07
你好,邮件已发,谢谢!
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发布于 2019-03-03 20:08
uamglx@163.com,邮件已发,麻烦您帮我内推一下,谢谢了!
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发布于 2019-03-03 10:43
邮件已发,麻烦您了!
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发布于 2019-03-03 02:35
请问楼主,这种发简历到邮箱和在雷火官网投简历,填内推码有区别吗?
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发布于 2019-02-28 08:00
jdapril0417@gmail.com,邮件已发,十分感谢!
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发布于 2019-02-28 05:36
java开发不能内退么
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发布于 2019-02-26 06:39
liuyuanwang***@gmail.com已发,求内推😁
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发布于 2019-02-23 16:46
请问有安卓岗吗
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发布于 2019-02-23 13:58
请问19届补录 也能帮内推下吗😉
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发布于 2019-02-22 22:11

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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