Vivo 2019春招内推

1. 你能实习多久，能不能稳定实习 6 个月2. TCP 丢包之后一般怎么处理答案：TCP 是可靠传输协议，所以它不会把“丢包”直接暴露给应用层，而是通过确认、重传、滑动窗口这些机制自己处理。最基本的手段是超时重传，也就是发送方在发出数据后等待 ACK，如果超时没收到确认，就认为可能丢包并重传。除此之外还有快速重传。如果发送方连续收到多个重复 ACK，说明某个中间报文段大概率丢了，不必等超时，直接提前重传。在工程上，丢包不只是“重传一下”这么简单，它还会影响 RTT 估计、拥塞控制、发送窗口增长和整体吞吐。如果是在音视频场景里，还要补一句：TCP 虽然可靠，但丢包重传会带来时延抖动，所以实时音...

想知道这种双非简历能拿啥工资，不行的话就考研刷学历或者考公了。求大佬帮忙看看

菜鸡求拷打，最近想找一段暑期或者日常实习，hot100目前还在二刷，八股看了一半，去年找了一段小厂实习，干了两个月太水了就提前离职了，期间做了个玩具项目，甚至都没有上线，包装一下就写进简历了，把原来的外卖替换掉了，另一个是点评，今天下午ssob沟通了一百多，有要简历的但是之后就已读不回了，求各位大佬指点

这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...