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HugoNg―BATHW
2018-12-24 16:41
北京大学 算法工程师
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最近有国内入职阿里的小伙伴吗?
最近刚发双证,有国内学校提前毕业的准备入职阿里的同学吗?求交流!
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凌允
北京航空航天大学 C++
我也马上发证,准备以前入职。话说 也有一些小问题,一起交流下?
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发布于 2018-12-25 09:01
晴天Jay
暨南大学 Java
这么快就发双证了?
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发布于 2018-12-25 01:48
blue~blue~
阿里巴巴_测试开发工程师(准入职)
哪个地方,杭州的?
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发布于 2018-12-24 17:35
暂无评论,快来抢首评~
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01-13 15:19
暨南大学 HRBP
面试结束时,你会问HR一些问题吗?
面试快结束时,HR一般会问“还有什么需要了解的?”,建议一定要问以下问题,能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇(了解日常工作环境)1. 关于上级与团队:a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了,管理风格是怎样的?b. 这个岗位所在的团队目前有多少人?团队架构是怎样的?2. 关于岗位:a. 这个岗位是新增岗位,还是替补岗位?b. 如果是新增岗位,公司是基于什么原因决定新增这个岗位?c. 如果是替补岗位,上一任在职多久了,因为什么原因离职的?d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么?3. 关于工作内容:a. 对这个岗位,公司最关注的是人选什么能力,需要解决什么问题?b. 为了胜任这个...
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01-12 19:39
思特威电子科技_系统工程师-SOC方向(准入职员工)
思特威内推,思特威内推码
思特威AI芯片工程师一面面经二面:部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景(可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考)我的项目多是数模结合的模块,因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份,工作内容和项目中的重难点三面:hr面10.11 45min(没想到是最久的)谈了下入职之后的培训,公司发展情况和业务情况,以及可能的薪资待遇,照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc,过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...
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2025-11-21 11:54
门头沟学院 Java
没投简历,直接被字节HR加微信了。。。
暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈,似乎就是字节HR不管了,12月试试吧
被迫内卷的man:
正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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01-05 00:56
长安大学 Java
遗憾不能和你共事?
高高兴兴打开牛客10个沟通,心中暗喜点进去一看都是遗憾不能和我共事😅😅
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01-15 15:30
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
万事开头难之我的第一份实习的故事
俗话说:“万事开头难”,第一份实习寻找起来是十分困难的,因为对于公司来说希望找到一个有工作经验的实习生而不是作为人才储备来进行培养,而对于大学生来说需要找到一个实习工作才能有自己的工作经验。这就是经典的“先有鸡还是先有蛋的问题了”。破局之法就是,提早做简历,尽快投递,多投递!简历制作经验见:https://www.nowcoder.com/discuss/837686126776184832?sourceSSR=users做完简历之后,我就开始了投递之旅。主要还是在BOSS直聘上面投递,投递时间点在于上午10.00-11.00,下午15.00-16.00,因为这个时间点HR上BOSS黄金时间。...
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