在秋招/实习的经历中你经历或看到了什么有趣奇葩的经历?

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#实习##秋招##悬赏#
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去实习的第一天午休就和部门CEO一起打王者荣耀
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发布于 2018-12-14 15:46
部门老大领我一个小实习生去和隔壁部门老大吵架,关键还没赢
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发布于 2018-12-14 15:41
上次实习的项目用微服务,分了前端 接入层 逻辑层 功能层,然后前端查询注册好的用户失败,来质问我,说我是不是代码写的有问题【经常背锅】。我看了一下数据库,发现注册的用户名后面都接了个字符串后缀,所以查不出来。 于是我去问接入层"你是不是给用户名加后缀了丫",回答否;问功能层,回答否。。。最后又去让前端检查代码,原来是丫发送http请求前自己加的,被我揍了一顿。
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发布于 2018-12-15 13:38
第一次面试没带简历可算?
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发布于 2018-12-14 22:09
捞一下
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发布于 2018-12-14 16:48

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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