补招算法和开发
技术氛围和技术核心人员素质
我们的CEO是浙大的校友，MIT人工智能的博士
技术VP是毕业于加州大学，是卡耐基梅隆的硕士
1、 技术部有接近100人，技术涉及面比较广: 前后端、数据仓库，数据分析，自动化运维
2、前端包括iOS(Swift)、 Android、Flash/Air/Desktop的客户端,微信/HTML5的网页和应用
3. 服务端语言主要是 Java、Ruby, Node.js，Web前端框架主要是Ember.js 和React，线上主要服务升级到Ruby2和Rails4，内部项目开始使用Rails5
4. 服务端的运维是基于AWS Beijing，已经搭建好了自动化运维的流程，包括CI/CD，Packer自动打包，Ansible自动部署，应用ELB与ASG等，运维相对轻松。目标是全部服务自动化弹性伸缩， 自动监控、预警、报警。
5. 技术部内部鼓励跨团队的学习和实践，如Android和iOS互相学习并参与一下对方的开发,客户端和Server端的开发也可以互换
6. 每个团队都是尽量追求各自领域内的最佳实践，例如iOS都转向Swift开发，客户端开始部分采用HTML5, 桌面端开始采用Electron等
7. 我们期望每一个成员都是基本功扎实的 Geek，热爱编程，乐于接受新鲜技术，技术包容性强
部门的福利待遇
1. 五险一金，项目奖金及年终奖金，年假保险该有的都有
2. 午餐和晚餐补贴，团队活动
3. 人手一个Mac，大屏双显示器
岗位职责：
1. 根据业务需要，参与爱乐奇产品和内部信息系统的研发和创新，致力于提升爱乐奇产品的技术可靠性和用户体验
2. 参与前沿技术研究和新技术调研
任职要求：
1. 计算机相关专业，本科及以上学历；
2. 能熟练应用以下一门或多门技术进行软件开发：
C/C++/Java；Linux/Unix Shell编程
Perl/Python/PHP；网络技术及相应的开发
JavaScript/Html/Ajax；MySql/Oracle及相关数据库技术
3. 具备扎实的计算机基础，对数据结构和算法设计有充分理解；
4. 对技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新；
AI算法工程师
岗位职责：
1. 负责基于hadoop，spark，airflow等开源软件进行业务系统研发；
2. 负责解决教育场景中遇到的大数据/AI应用问题，具备一定的前瞻性；
3. 负责搭建算法模型平台化建设；
4. 负责协助团队其他事务；
任职要求：
1. 计算机或相关专业；
2. 熟练掌握java、python、shell、awk等编程语言，熟悉网络服务器编程基本知识；
3. 熟悉数据挖掘者优先；
4. 具备良好的学习能力、分析解决问题能力；具有高度的责任心和团队合作精神；
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