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2018-11-13 10:06
浙江大学 C++
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intel还在发offer吗
上周五接到intel选部门的电话,说这周一二会联系发放offer,有没有跟我一样的同学呀,后续都接到offer电话了吗
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conner_77
吉林大学 信息技术岗
您的offer到了吗?我14接到的电话offer,到现在也没等到邮件
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发布于 2018-11-29 08:49
花香细细
东南大学 C++
m
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发布于 2018-11-15 07:41
firowb
大连民族大学
你是哪个team?
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发布于 2018-11-13 13:21
kimi23
清华大学
还米有
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发布于 2018-11-13 11:26
暂无评论,快来抢首评~
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05-07 08:58
门头沟学院 Java
别瞎相处!应届生和mentor相处的底层逻辑
刷牛客发现,80%的应届生实习翻车,不是因为技术不行,是不会跟mentor相处。要么是不敢提问,遇到问题自己硬扛,最后耽误了项目进度,被骂;要么是不动脑子,什么鸡毛蒜皮的小事都问,让mentor觉得你能力差;要么是过度依赖mentor,自己不思考,永远只能做CRUD,转正无望;甚至还有人跟mentor对着干,最后实习证明都拿不到。我自己4段实习,从外包到传统公司,再到互联网大厂,遇到过坑人的mentor,也遇到过神仙带教,踩过无数的坑,也总结出了一套和mentor相处的底层逻辑和实用方法。今天就跟所有应届生讲透:和mentor相处的本质是什么?怎么建立健康的相处模式?怎么正确提问?哪些红线绝对...
你和你的mentor相处...
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05-07 09:00
门头沟学院 Java
mentor从夯到拉
【S级 神仙亦师亦友型】遇到就是赚到,应届生直接闭眼冲亦师亦友,主动规划全流程带教,不仅教技术,还教职场生存逻辑,主动给成长机会,愿意为你兜底1. 入职就给你做完整的实习成长规划,循序渐进带你入门,不会让你瞎摸;<br>2. 有问必答,不仅告诉你怎么做,还会讲透底层原理,教你思考问题的方式;<br>3. 主动给你有挑战性的需求,给你试错的空间,出了问题会帮你兜底,不会让你背锅;<br>4. 认真做code review,帮你指出问题,教你怎么优化,帮你建立规范的开发习惯;<br>5. 亦师亦友,不仅教技术,还教你职场沟通、方案设计、汇报逻辑,帮你...
你和你的mentor相处...
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05-08 09:54
清华大学 数字IC前端设计
小米top2简历全挂(但我同学已oc)
不知道怎么取名字_:
青花的都挂啊,这是要啥人呢
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03-13 00:39
齐鲁工业大学 Java
简历求拷打
29届java实习,简历包装了一下苍穹外卖和黑马点评,请问有什么项目推荐吗?有必要在简历上补个蓝桥杯,马蹄杯之类的算法竞赛吗?接下来还会继续学习🥹想在暑假去进行第一份实习 有机会吗?求大佬拷打😭😭
想做乐观锁:
学习是要有技术沉淀的,多理解理解,你短期速成搞得跟大四零基础突击一样,多学学再实习也不迟。
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昨天 22:27
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
找不到大厂实习可以去小厂吗?可以,但想清楚你去小厂要得到什么。
我见过两种去小厂的人,结果完全不一样。一种是被动去的,大厂没拿到offer,随便找了家小公司凑活着,去了之后觉得环境差、技术老、没人带,每天摸鱼等着来年再战大厂,三个月下来简历上多了一行没什么含金量的实习经历,面试还是老样子。另一种是主动去的,清楚地知道自己要在小厂拿到什么——一个完整的项目经历、一次独立负责某个模块的机会、或者某个技术方向的实践经验。他们去了之后主动要需求、主动问问题、主动把做过的东西整理成简历上能说清楚的故事,三个月后再投大厂,通过率明显不一样。差别不在于去没去小厂,在于你去了之后有没有把那段时间过成"成长"而不是"等待"。说实话大厂...
找不到大厂实习可以去小厂...
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