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秋招差不多多多少少结束了，我最后的难友竹子也上岸了，有时候感觉实力不济，有时候感觉命不咋好，不管了，感觉很无所谓。。。。。秋招还要从实习转正讲起，当时在滴滴网约车某组实习，8月底差不多能参加答辩，7月中感觉组里氛围不舒服加上太累了就跑了，后面得知组里也没转成功的实习生，对于这个选择，有时候有点后悔有时候不后悔，恨没试试，但是又清醒地认识到试试大概也是浪费时间。然后就是秋招了，算上提前批合计正式批，一共面了6家吧，米哈游（kpi），快手（2面挂），小鹏（2面挂），卓驭（kpi），网易互娱（泡池ing），可以说是全军覆没了，这之间还拒掉了小米支付的实习，当时还心高气傲，感觉实习不会再去了。这几家今天回味了一下感觉真命不好，快手2面完美发挥，但是同流程的同学hr面了，自然也就没有我的后续了，小鹏汽车可能是因为base太远没有给我过，网易互娱约面很晚狠狠泡，我现在也不太在意能不能泡出来了。马上11月了，改变自己的想法了，准备找一段有成长的实习再试试，实习也是为了恢复自己学习的动力，不然在家只想躺了呃呃。至少到春招，让自己以一个全新的状态去面试吧。帖子仅吹水、记录 没博同情 与任何人都无关。共勉 希望大家都能拿到满意的offer。

CSIG腾讯云-技术与产品方向，测试开发岗，海面kpi，避雷！

（疑似KPI面，双方都不开摄像头，他说自己摄像头有问题，并且回答说我也不需要开）1. 自我介绍2. Java这方面做的是什么类型的项目1. 技术指标怎么定的2. 有没有复现一些场景去验证这些指标3. 怎么制定的压测目标、怎么触发、怎么解决4. 除了观察压测软件，会观察服务器的性能表现吗5. 了解每个组件的并发上限大概是多少吗3. redis一般可以支持多大的并发请求？4. redis的哨兵机制、集群模式是应对什么场景的5. 缓存三件套，一般是指什么问题？怎么解决6. 实习：你认为目前AI和业务之间有没有一种标准的接入模式7. 反问

鼠鼠BG：JAVA选手，两段实习+双非硕学院本     技术和八股比较一般  抗压能力不够强 被问到不确定的就会支支吾吾了10.19：八月头开始投 到目前网申+线下投递快两百家了九月约面不少 但都倒在二面新国都 二面挂  作业帮二面挂   小鹏美团明源云一面挂  美的（安得智联）二面挂国庆后面试数量爆发，一些是线下投然后秒给面试的  一些是之前做完笔试一直等的金发科技最终面完等结果东鹏线下技术面面完 等后续结果华勤线下投递，第二天约技术面，等待HR面安排CVTE 线下面 技术+HR面当场过 已经发体验实习邀约，小道消息 淘汰率40%众云网约了二面 但是HR电话打不通 不知道咋回事下午更新：众云网直接hr面了 一面还以为kpi呢  hr说我电话打不通😂金升阳线下面已约最想去的卓望 现在还在显示笔试中中行笔试已发格力测评已做 有线下宣讲会打算去碰碰运气滴滴笔试等结果（没啥希望）很多面试基本制造业的  只能怪自己当初暑期实习去了美的  踩了坑就跳不出来了  互联网企业基本直接因为不垂直的问题还有八股不行的问题 挂掉了========================================================================10.21更新：众云网：发意向了  薪资保密   要转GO  鼠鼠准备接了  业务和技术栈比较OK  脱离JAVA的坑CVTE：准备去实习一波看看薪资福利如何，因为不保转正所以只能见一步走一步东鹏：显示OC了   有电商业务 但是感觉很边缘    看最终谈薪如何  佛山BASE还是香的华勤还在泡 准备弃了（加班太多 业务不行）金升阳、金发 全部放弃   制造业边缘部门+工资低浪费时间美的转正：完全不想理了 假设给OC也不想接了  不尊重人 吊了两个月胃口