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统一回复一下吧。 群面——产培生第一轮是群面,群面形式是两个小组讨论+辩论,两个小组各先各自讨论,后辩论PK,最后面试官可能会问点公共问题。题目跟三国人物有关,具体的话请百度查查,应该可以找到。 业务面——群面之后是业务面,我的业务面问题主要是针对简历经历,当然也会在简历经历的基础上拓展问别的问题。我的业务面没有技术问题,其他人业务面可能有,这个岗位有技术背景的话比较有优势。 hr面——过了业务面,就到了hr面,没什么难度了。但能到hr面,不代表最后有offer。 最近我也还在面试,所以还没挤出时间写面经,暂时提供这些信息。希望大家顺利!
产培和售前产品经理哪个岗位好呀
想知道楼主签了没有,如果签了还希望分享一下~
所以楼主最后签了吗?
楼主打算签么?我也有幸拿到,在考虑,可否交流下,微信492332053
能分享下面经吗?明天要去面试,问的是那些内容阿
楼主已经签了嘛,群面大概是什么样的
请问产培面试的形式有群面吗
深信服是做B端,对接企业和***部门,纯互联网的产品没有
请问楼主方便分享一下产培生面试形式吗?会有即兴演讲吗?非常感谢~
也投了,但是被刷
厉害喔,产培生全国也只招几个人,深信服的产品培训生比互联网公司的产品经理地位高,是做为未来产品线leader培养的
多少钱阿
深信服工作地点在哪里呀
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在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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