一位技术面试官想说的话

终于结束了持续一周的『封闭式』面试，除了吃饭睡觉，几乎没有时间做别的事情，每逢校招时面试官的疲劳程度，估计来前来面试的学生是无法体会的。结束这次校招后，想跟正在努力找工作的学生们说点掏心的话。

如果对自己的衣品不是特别有信心，建议大家穿正装面试，当然如果穿日常便服，而你又是一个让人感觉干净有品位的学生，能够给到很好的印象分。男同学，头发不要太长，胡子也应该出门前清理一下。女同学可以化个淡妆，这样会让人感觉很精神，面试官心情都会好很多。在我整个面试过程中，能化淡妆的女同学微乎其微；头发蓬乱，衣服领口变形扯到胸口的男同学也不计其数。

接下来，从你开口说第一句话开始。响亮有激情的说一句『面试官好』，不要害羞，套话有时候也体现你的素质。不少学生一进来就直接递简历给面试官，然后等着面试官说话。

沟通表达能力，无论是技术岗位还是非技术岗位，都是非常重要的考察点。说话声音响亮，不卑不亢有激情，表达清晰有条理。如果这时候简历上有获得证明自己学习成绩优异的奖项，那么，面试官可能心底里已经8成让你过了。面试官会觉得你是一个很有潜力的学生，即使目前技术能力较弱，也会很愿意培养你。

接下来是技术基础面。面试官会问一些基础的技术问题，都有标准的答案，这些问题大部分学生都能回答上来。当然，同样能回答到标准答案，但是如果你的表达能力不行，给人不自信的感觉，你也不会得高分。面试是综合能力的考察，不是学校的应试考试，只要答对能都能的满分。经常看到论坛上有学生抱怨，明明自己都回答上了，为什么还是挂掉，这时候你可以想想问题是不是出在了沟通表达上。

基础技术面如果答得好，面试官会给你打上技术基础扎实的标签。接下来会问一些开放性的问题，考察你技术的掌握深度。这些问题，一般都是企业真实工作场景中的问题，如果没有实习经验，没有一定规模和深度的项目经验，很难回答上来。当然，如果你足够聪明，能基于自己掌握的理论基础给出较合理的解决方案，也是能拿高分的。没有标准答案，考察的是你分析解决问题的思路和能力。所以，应该多思考，不要害怕说不对，谦虚，带着一起探讨的态度把你分析的思路说出来。这里要切记的是，千万不要『装牛逼』，不懂就是不懂，你怎么装，身经百战的面试官，也能识破，给你打上不踏实的标签，你就over了。

最后，不管面试结果如何，礼貌的说声『谢谢』，静待佳音。

下面总结一下要点：

1. 给自己收拾一下，男同学尽量让自己阳光干净，女同学化淡让自己看起来精神更好。

2. 说话响亮，不卑不亢有激情，表达清晰有条理。

3. 多复习，做做题，争取客观的技术基础题都能回答上。

4. 开放性的技术题，不懂不要害怕，谦虚自信，带着共同探讨的态度把自己分析的思路说出来。