网易这***作有毒吧,真的假的?


未知真假,坐等澄清。

吐槽我没有证实真假就转发的……emm对不起在这方面我并没有什么兴趣怜惜自己的羽毛,这种对应届生利益强相关的料,我觉得就是应该无条件转发,证否后澄清也不迟,***不正确吧?是的,但我没兴趣改。(逃

另外,原文中“拿我举例”是很重要的限定词,请不要忽略…

出一两个风一样的涨薪案例并不值得质疑,而且这个涨薪速度于“考拉对新人履行竞业协议”这个主题并无碍,只是稍微影响他对竞业协议对新人影响程度的论证而已。

-----------Update------------------

考拉校招群澄清如下:


事情真假,大家自行判断~

还是祝诸君文运昌隆~
全部评论
竞业协议这种,应该是针对高层骨干才会签的哦~如果刚去的应届生,离职都签这个,公司成本太高了~另外,我也关注过这个首席内幕官,他很多微博都是直接从脉脉截图或者什么的,夸大的成分很多
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发布于 2018-09-29 23:01
店大欺客,妈的狗屎。找工作真的不容易
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发布于 2018-09-29 20:27
在考拉校招群里,HR回复说竞业协议全员都会签,但是离职的时候启动协议的比率<5%,协议一般都是针对高管的,一般员工基本不会启动
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发布于 2018-09-29 20:20
真狗
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发布于 2018-09-29 19:06
#
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发布于 2018-09-29 19:01
在这几个月的秋招过程中,三人成虎的例子好像发生过好多次了,包括之前的网易裁员
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发布于 2018-09-29 18:52
感觉好扯……每年每月都翻倍,这太恐怖了
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发布于 2018-09-29 18:36
每年月薪翻倍???
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发布于 2018-09-29 18:31
666
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发布于 2018-09-29 18:15
明月还考虑网易么?
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发布于 2018-09-29 18:14
那是高管才有啊哥
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发布于 2018-09-29 18:08
如果都签了竞业合同。。那不是最开始就该知道离职后的结果吗
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发布于 2018-09-29 17:04
每年月薪翻倍?
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发布于 2018-09-29 17:01
这操作,不能这么狠吧,不一定是真的
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发布于 2018-09-29 17:01
爆料人肯定自己先不忠,咋不想想当初拿到网易offer时候的喜悦。
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发布于 2018-09-29 16:54
这种爆料,一般都有夸大的成分吧
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发布于 2018-09-29 16:53

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