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氵良子膏
2018-09-24 11:57
武汉大学 C++
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有小伙伴面试27号的网易吗?
网易一共有几轮面试啊
#网易#
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找不到工作不改名字
天津大学 数据分析师
同27号,没有群面就谢天谢地了🌝
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发布于 2018-09-25 12:16
😄haha
字节跳动_电商_前端
27号
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发布于 2018-09-24 22:42
阿常想要一个offer
厦门大学
28号的
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发布于 2018-09-24 22:40
要努力!
吉林大学 测试工程师
我26号,,,害怕
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发布于 2018-09-24 21:55
牛客773460号
湖南大学
两轮技术+一轮HR
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发布于 2018-09-24 20:56
心无旁骛珠珠
中国人民解放军国防科技大学 算法工程师
两轮技术一轮hr
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发布于 2018-09-24 20:53
已删除
雷火吗
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发布于 2018-09-24 14:55
十四TwT
杭州电子科技大学 前端工程师
两轮技术面和一轮hr
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发布于 2018-09-24 13:01
暂无评论,快来抢首评~
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12-13 12:09
常熟理工学院 C++
一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年,看过数千份简历,也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”,这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论,作为招聘方,我的答案是: 在大多数情况下,一段有结果、有闭环的“长期深度实习”,远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲,因为不同阶段,策略不同。以下是我从**招聘官视角(Hiring Manager Perspective)**为你做的深度剖析:一、 为什么我看重“长期深度实习”?(6个月以上)在筛选简历和面试时,我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度,原因有三点...
实习越久越好,还是多多益...
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12-09 18:36
湖南城市学院 嵌入式软件工程师
有大佬能指导一下吗 投简历都是回都没回。。。。。
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11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java
鼠鼠想找一个寒假实习,简历求大佬给点建议
想干测开的tomca...:
这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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10-17 20:34
美团_本地核心商业_前端(准入职员工)
应该过了吧这是
顺利毕业的鸽子:
这个不一定,找hr跟进一下
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12-08 15:45
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南京邮电大学 Java
Java面经-华为OD-1年经验
研究生,数学专业,有一年Java工作经验,裸辞了,GAP了一年提升自己,但是进大厂还是无望(大家尽量不要GAP,除非你忍无可忍),遂决定投华为OD(这话有点不礼貌,但是是真心话)。BOSS上有很多华为OD的HR联系我,但是我最终还是找了栗栗,因为我23年就加微信和她有过交流,对她印象不错,感觉她很负责,也很热情。机考有三道题,第一题是设计一个手机App防沉迷系统第二题是统计射击比赛成绩第三题是计算最大活动区域的网格点数目。我最终考了252分综测机考通过后要做测评,听HR的建议即可。测评通过后就是选base和部门,我花了很多时间调查部门的情况,犹豫再三选了上海的消费者部门。(本来想选东莞的,结果...
投递华为HUAWEI等公司9个岗位
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