原来头条真的缺移动端开发呢

之前头条说缺移动端开发,我还不信,这和海量HC一样唬唬人。
没想到头条真的很缺移动端,1点半签到,原定两点面,前面排队7人,等到5:10,前面排队零人,再等半小时,还是没有人。也许是真的缺人,工程师都需要中秋加班面试,还是一个人串行面试。浪费一下午精力,去打球了。
18:39通知我可以面试了,算了,面试官这么辛苦,我还是给人家多攒点休息时间吧。
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高级黑!!!
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发布于 2018-09-22 19:27
我再也不信海量HC  
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发布于 2018-09-22 20:00
说不准进去以后,明年就能当面试官
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发布于 2018-09-25 17:57
哈哈。我tm居然被通知提前来面试
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发布于 2018-09-25 17:49
大佬是转方向还是本身做移动端的
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发布于 2018-09-23 02:02
我。。约的三点 两点半到面试官就来了 然后就开始面了,面完三分钟开始二面,然后四分钟 三面,全程很流畅
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发布于 2018-09-22 22:10
就给你82分吧
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发布于 2018-09-22 20:40
我4点串行到8点了
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发布于 2018-09-22 20:19
今天约的早晨9点,然后到点了告诉我下午2点才能开始,然后我推了……下午还有飞机
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发布于 2018-09-22 20:14
从11点面到6点面完所有流程
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发布于 2018-09-22 20:11
黑的可还行
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发布于 2018-09-22 19:54
哈哈,缺人?不存在的
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发布于 2018-09-22 19:48
你不是赶火车嘛,哈哈哈
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发布于 2018-09-22 19:44
串行化面试还行...
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发布于 2018-09-22 19:30
一面从3点等到6点多
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发布于 2018-09-22 19:28
老铁串行化都出来了
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发布于 2018-09-22 19:28

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
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