好害怕群面啊
非技术岗位
性格比较内向，属于比较内秀的类型。看了好多面经，然后还是不停地送人头…抢不到话，容易紧张…
好方……感觉要找不到工作了
有没有相同性格的小伙伴最后迈出了一步突破自我的朋友😭
2018-09-19 15:33 已编辑 中央财经大学
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是offer本哦
中国科学院声学研究所 产品经理
我也不会说话 那群面就表现自己别的能力啊 关键一切要围绕团队进行 可以时间掌控 可以就观点提供例子 可以做记录 字好看的写板报 还是很多事做的 个人观点是 没有辩才就当执行者吧
tsea
中南大学 golang
我觉得也是做好团队里面自己最擅长的部分
Mayred
北京理工大学
一样啊蓝瘦
shhu
华中师范大学 产品经理
有时候讲话多也不是一件好事。仔细听，赶快想。如果没有自己的想法就把大家的思路整合分析，做总结性发言（不一定是reporter，就是在自己的发言里对大家的发言做个梳理）；有自己的想法的话，就勇敢提出来也不用害怕是错的，对讨论的问题看法有偏差时也要提出来，不用管对错。总之就是一定要体现出你某一方面的能力。要不然就是思维清晰快速，要不然就是分析能力突出。和说话多少可能没什么关系
offer侠
太原理工大学 运营
不，不是内秀，只是闷骚而已……
哈萌呀
武汉理工大学 运营
我也是…
球球给个offer吧
内蒙古中山学院 运营
群面很玄学，表现出自己就好了。我也是偏内向的性格，以前看到别人很强势就会有点方，但其实没必要，面试官不是只会注意到一直在balabala的同学的，你只要一直记得团队讨论的目标，偏离了及时拉回来，并且补充想到的对讨论有帮助的点，进一步也可以当timer推动进程，对话题比较熟悉的话还可以当reporter。 必须先说句丧气话，即使群面感觉不错也不能保证过，你简历的匹配程度、组里有表现更好的同学、面试官的眼缘等等都是玄学。及时总结，不留遗憾就好了。加油。
芙兰酱牛肉
南京邮电大学 产品经理
我只群面过一次，通过了。当时做的是timer，也没怎么说话，主要就是让大家说出自己的思路，推动讨论的进行。我们leader说的挺多的，思路也挺多，但是最终没有和我们达成一致，他挂掉了。
112233ycy
清华大学 C++
感觉你需要转岗。。
perfy576
神戸松蔭女子学院大学 C++
技术岗，也有偶尔讨论技术的时候
venny9
中国科学院大学 Java
有个人说的很多，我以为她稳了，结果挂了，，我其实也没说几句，，过了，很神奇
9离火
沈阳航空航天大学 Java
找到自己适合的角色吧。。。个人意见，我也不懂
我家的狗不咬人
山东大学 运营
找准自己的位置，选一个合适的角色，然后尽情发挥好了。 群面的时候也会观察大家对于自己的定位和认知这方面的吧。
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