外企中新成立的部门和成熟的部门应该如何选择呢？

上海inter，两个部门都有意招，一个是比较成熟的部门A，一个是刚建立不久的部门B。
A的话，里面能够带新员工的前辈比较多，B的话，团队平均年龄比较低。

有没有同学可以给下建议的？或者对inter（上海）有了解的也欢迎留言
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04-15 20:28
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
AI时代，还有必要刷LeetCode吗？
结论：要刷，但不是死记硬背地刷；是为了练内功、过面试、驾驭AI，不是为了背题。一、先说现实：大厂面试，还是要考 校招/应届生：必须刷。字节、腾讯、阿里、微软、亚马逊，算法题依然是筛选门槛，不刷基本拿不到offer。 社招13年：高频考。中等难度为主，考思路、复杂度、边界处理，不是纯背诵。 社招5年+：看团队。偏架构/业务的少考纯算法，但基础题、复杂度分析依然常见。 AI/算法岗：必刷。LeetCode是基础门槛，和AI算法本身无关，但大厂筛选就认这个。  二、AI能写代码，为什么还要刷？1. AI写的是代码，你要懂的是“对错与好坏”AI能秒出解，但你得看得懂： 时间/空间复杂度对不对 有没有边...
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昨天 21:03
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第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
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04-08 21:39
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Java
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04-02 19:37
国家纳米科学中心 光学工程师
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