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王老板牛逼
2018-09-02 15:46
重庆大学
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华为优招,销售岗,状态码7.tnext0
如题,这是几个意思……
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百善孝为先201810051105492
楼主,现在状态是什么啊,收到offer了吗 ,我也是销售岗位,状态7,0
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发布于 2018-10-05 11:39
lightingsun
厦门大学
求分享一下,华为的英语测评topic题目?跪求,
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发布于 2018-09-02 21:26
-hxy
哈尔滨工业大学
啊啊啊一模一样 好像销售岗好多这样的..
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发布于 2018-09-02 17:06
Mr_凡先生oO
南京邮电大学 Java
你们这状态码都是在哪里看的啊?
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发布于 2018-09-02 16:22
愿用单身50年换头像里的高楼
哈尔滨工业大学 C++
sp像你招手
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发布于 2018-09-02 15:57
暂无评论,快来抢首评~
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09-18 03:33
广州松田职业学院 人力资源专员/助理
大专根本找不到好工作( ⌯' '⌯)💼
我这种大专的在这里简直根本生存不下去
有了offer来还愿:
学校不行,专业不行,学历不行,怎么找?
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09-30 10:44
百度_高级研发工程师
牛友们,在外面注意保护自己!
现在某度公司乌烟瘴气,自打文库和网盘合并自己,某大领导上位后,天天上新功能,现在网盘有短剧,小说,社交(星盘),ai(云一朵),网盘启动速度能有一分钟,各种问题不断,也不去排查,基本功能都不稳定,还是一个劲的堆新功能。鉴于现状脉脉吐槽了下,大老板是真无聊看脉脉,然后就查到了我的信息,经理让我删帖,果然资本家是串通一气的,牛友们以后注意安全奥!如图片所示,经理让我删帖。勇敢的人先享受生活了,我不怕我没房贷没车贷无私无畏,大不了不在互联网混了,就是要吐槽,牛友们请勿模仿!
面了100年面试不知...:
脉脉原来是资本家设下的陷阱
牛友故事会
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昨天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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