阿里平台型产品经理，有几轮面试？

21届本科，目标院校 技术面两轮随便问了几个问题就开撕算法题，都撕出来了，结果给个D2，这不是玩我呢么

hr加我好友，直接通知我入职😳😳😳一脸懵，我没面过试啊，我都不记得投了这个。以为是招聘服务员的。回家一查，发现投过他家的厦门Java，投递日期已经过去了一个月，还是“简历筛选中”😰😰原来是同名的入职了，估计是筛选条件弄错了😪😭世界是一个巨大的草台班子难过，名字都一样，为什么不过我（怒吼）

鼠鼠是双非二本，非科班本科生，目前大二，主攻网络安全方面的内容，在这方面小有成就，想着暑假没事干就投个简历，boss问了几家头部点公司没人理我，就去官网搜了几家，发现360公司好像明确招收27届的，投了一下，感觉面的不咋地，问到我Shiro反序列化原理，我直接说了不会面试官直接下一个问题，但好在fastjson我有研究的，答的很专业，然后后面就简单问了一些问题就过了，过了几天就收到hr电话了，就这么直接过了，没有丝毫波折哈哈哈哈（之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信，我第一次不知道是哪个地区的亚信，我以前上海的，好像就因为这个问题他给我挂了，怪无语的，连简历都没看，就聊了几句，有一说一我这个简历感觉无敌好吧，其实还有一些偏门的东西没写上去，写了感觉怪怪的也不实用）

总想着看世界，使劲的投大厂，最后只有一家给了offer就接了时间过得真快，一晃三个月过去了，三个月感受到了大厂光环，漂亮的工牌、干净的健身房、免费的午餐……但是也感知了职场的无情，忙碌的mt，做不完的工作，还有披星戴月的回家路……说说我这三个月的感受吧！ 别让思维惯式限制想象，别让不该有的想象限制能力。 立刻执行可以在10分钟之内完成的任务，提高任务处理速度。不要忽视问题优化，问题持续存在会导致效率下降。做事情先形成框架思维，再继续往里面填东西，最后进行优化复盘-总分总结构。向上汇报的内容注意简洁，直观，同时也需规避掉后面推翻自己成果浪费成本的现象。在不同工作任务当中反复横跳也会浪费时间及精力...