招银网络科技春季应届实习生校园招聘开始了

本人今年入职成都中心，现开启一波内推，有意者加群啊 群号858211085

实习生通过考核可以直接获得校招offer 实习生招聘不影响校招

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刚看完你的华为和招银对比贴，就翻到了这个帖子🤣🤣
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发布于 2019-02-24 14:57

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西安电子科技大学 机械工程师
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门头沟学院 Java
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05-26 10:24
门头沟学院 Java
逆天了HR  
qq乃乃好喝到咩噗茶：其实是对的，线上面试容易被人当野怪刷了
找工作时遇到的神仙HR
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06-22 21:02
广东药科大学 Java
请问这是在招奴隶吗
这种公司就赶紧避雷吧，有bug半夜也要起来？还学习腾讯，自己几斤几两不清楚吗
Java大菜狗：纯纯招黑奴，一天还不到两百那么多要求，还不迟到早退，以为啥啊，给一点工资做一堆活，还以不拖欠员工工资为荣，这是什么值得骄傲的事情吗，纯纯***公司
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07-15 23:03
国防科技大学附属小学 前端工程师
本科 0论文 成绩后50% 秋招收割5个大厂offer （一）
以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...
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