海外留学生简历上留国内电话还是国外电话,一直没有面试,心塞

RT ……最近内推了好几家公司,投完之后都是杳无音信~


我简历上留的是国外的电话~😭😭😭是因为这个原因所以一直没有面试机会吗?


大家都留的哪里的电话啊?


全部评论
海外电话,想要你的公司都会和你邮件联系或者加微信qq的
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-28 16:51
国内国外都留,国内的可叫家人接,一般都是短信,家人转告就行了
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-13 21:04
我是都留 一般会发邮件跟你约
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-03 07:41
same,国外电话没人打的
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-03 01:58
必须留国内电话,而且是你在国外能接到的那个。
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-02 17:33
留国外的啊,国内的联系不上留了干嘛,hr看到会邮件或者微信之类的,还真的有好几个公司打了海外电话
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-02 17:20
当然是国内的哦~~
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-02 17:00
留国内的
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-02 17:00
国外电话,基本不会有HR联系你的
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-02 16:53

相关推荐

HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务