一面面试上来就问薪资是什么套路?

什么都没还没开始问,上来第一个问题就是期望薪资是多少,求问这是什么套路,该咋回答
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社会社会
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发布于 2018-07-27 17:09
不低于市场均价,有竞争力的薪资
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发布于 2018-07-28 18:54
社会社会
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发布于 2018-07-28 17:34
太优秀?
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发布于 2018-07-27 16:30
阿里?
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发布于 2018-07-27 16:00

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BG 双2硕,科班,C++选手上周面试结果以及后续:字节二面挂 -- 3.27一面(秒过,十分钟约二面) 3.28 二面(手撕不会) 3.31 感谢信。腾讯天美排序挂 -- 3.25一面(秒过,半小时约二面)3.27二面(聊的还行) 4.1 感谢信,后来了解到这个组一共两轮技术面,技术面之后排序卡了好几天,周一下午打电话催了一下没反应,周二早上发邮件又催了一下,邮件反馈说面试官还在排序,周二晚上收到感谢信。网易互娱一面过 -- 3.26 一面, 4.3 约二面, 隔了好久好久才约,投的是候岗位选错了,约二面的时候从客户端改成服务端了。拼多多一面过 -- 3.29 一面, 4.1 二面, 目前泡着,没后续。灵犀一面过 -- 3.26一面, 4.1 二面(半小时多一点就结束了,以为KPI), 4.3 三面(HR), 4.3 OC。本周新开启:快手:4.2 一面(半小时约二面)约面未面:网易互娱: 4.8 二面快手:4.8 二面总结:1. 没有垂直领域的实习,不容易被某个类型的部门捞;2. 手撕有点弱,没见过的题目类型容易懵逼;PS:1. 美团、百度这些都没捞我啊,难道是投的岗位太难了吗;2. 米哈游笔试2.9/3,部门筛选了很久,还是把我挂了,心碎;
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