期望年薪写多少,求教各位大佬!

浦发银行,总行信息科技岗,工作地点武汉,应该期望年薪写多少,求教各位大佬。#薪资待遇#
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请问你已经去上班了吗?
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发布于 2018-11-04 16:26
写这个没用,尽量要高些。别害羞,
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发布于 2018-06-27 17:23
面议
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发布于 2018-06-15 17:28
我也收到了浦发武汉的offer,能不能私聊一下?
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发布于 2018-06-14 15:26
麻烦问一下 是去签约的时候公司让填期望薪资吗?
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发布于 2018-06-13 16:57
总觉得8000到一万是个好回答
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发布于 2018-06-13 16:39
我收到了西安的,写的下周二签约。薪资什么的也没说。哎,有人知道大概多少吗
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发布于 2018-06-13 15:58
让啥时候去签约
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发布于 2018-06-13 15:14
不慌的,银行薪酬体系很完整,按他自己的标准给,不按你写的给
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发布于 2018-06-13 13:23
去签约让写期望年薪,不是应该定薪资吧。期望我觉得就写合肥的价钱吧
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发布于 2018-06-13 12:04
亲,我也准备武汉秋招银行信息岗,请问可以加你微信吗?我微信号:Alphaleeqwe  我目前在上海携程,不清楚武汉的情况
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发布于 2018-06-13 11:52
去签约了吗?
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发布于 2018-06-13 11:31
我也想投 18届的
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发布于 2018-06-13 00:11
秋招么?
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发布于 2018-06-12 23:38

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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