面试的自我介绍？？？

1.自我介绍，项目哪来的？一个人做的？2.令牌桶算法，怎么用的？令牌里面有什么？3.maven的作用，怎么打包，maven命令有,依赖冲突怎么解决4.elasticsearch搜索参数是什么？5.docker命令有哪些6.mysql数据结构有哪些，订单表里有哪些字段6.有哪些类加载器？双亲委派机制7.怎么保证数据一致性？cannel是什么？binlog里有什么8.数组和链表区别？双向链表结构？数组和链表实现类？9.spring中的注解有哪些？10.用过索引吗？在那些地方建立索引11.cas是什么？和synchronized的区别？12.了解过ai吗，用ai做过什么？13.前段怎么返回的，返回参数？前端了解吗？

刚入职场的我们，总被一种声音裹挟：要挤进大厂、要拿高薪、要快速晋升，要在同龄人里脱颖而出才算优秀。于是我们拼命卷实习、卷项目、卷加班，把绩点、offer、薪资涨幅当成衡量人生价值的唯一标尺。可慢慢会发现，优绩主义的陷阱，在于把“努力就有回报”变成了“只有成功才配被认可”。你会因为没拿到大厂offer怀疑自己的能力，会因为薪资比同学低陷入焦虑，会因为一次项目失误否定所有付出——却忘了，职场从来不是一场只看终点的短跑，而是一场允许试错、允许慢走的马拉松。对刚入职场的大学生来说，真正的清醒，是别被“优绩”绑架了生活的全部。承认双非出身的短板，但别让它定义你的上限；接受中小厂的起点，但别放弃深耕技术的底气；允许自己偶尔慢下来，复盘一次面试的失误，打磨一个项目的细节，这些看似“不显眼”的积累，远比追着“优秀”的标签狂奔更有力量。职场的终极目标，从来不是成为别人眼中的“绩优股”，而是成为能掌控自己节奏、能从工作中获得价值感的自己。不必为了追赶别人的脚步慌了神，你走的每一步，都算数。

大家可不可以帮忙看一下我的简历怎么改呀，想找运营，因为专业不对口所以教育经历就没怎么写学校里的，我想找中小厂的

青冥天下雪，人间又岁阑。2025年将尽，这一年，吾等或负“简”行于北上广深，或闭关于出租屋刷题百遍；或与HR对坐三轮问答，或于深夜改第7版自我介绍。未曾拿下梦中大厂，却已磨得话术三分稳；未必手握高薪期权，但求问心无愧，步步踏实。曾记否？燕归春时海投求实习，一句“我可以学”，豪气干云；酷暑夏夜改简历，默背STAR法则，汗透T恤而神不乱；丹桂秋风扫落叶，被拒信堆成山，仍点开新岗位；瑞时冬雪覆窗棂，视频面试前整理衣领，深吸一口气：“您好，我是XXX。”求职路上，哪有什么坦途？不过是面了挂、挂了再投，“再来！”诸位道友，莫道今年未成“职”道。你能在内卷中不崩，在沉默期里不弃，在无数“不合适”后仍敢点“申请”——此即大勇毅！Offer不在邮箱里，而在你一次次敲下的回车键；前程不在天注定，而在你今日投出的下一封简历。今夕岁末，不妨温一壶热茶，敬自己这一年的披星戴月；再燃三炷心香，拜一拜那个不曾放弃的自己。