2018-10-19 15:51 已编辑中国科学技术大学产品经理

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有大佬听过小黑鱼嘛？咨询一下，非常感谢

实习生。

目前手上拿了几个臭鱼烂虾，没啥大厂。

今早小黑鱼说准备发offer，这是之前海投的，看了下是新公司，查不到太多信息。只知道a轮融了9.5亿

hr说会把我放到上海的决策科学中心，让个留美博士带着。说可能分到数据分析，但我面的java，谈了一下说会给java的项目做。
有大佬了解里面的情况吗？实习生过去是放养还是。

同时在等星环offer，这两家是不是规模相近。
希望大神们给菜鸡一点建议。#公司评价#

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Haiyan_zhou

重庆邮电大学人工智能

小黑鱼，应该很黑面我的那个人技术水平不怎么样？我面python那Java的知识给我面，说到开源技术貌似不是很懂，在哪里忽悠人。

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发布于 2019-06-30 08:59

瓜皮中单李相赫

阿里巴巴_AI Business_应用-开发

听说是区块链

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发布于 2018-10-19 15:47

myoffer，在哪里

جامعة جنوب الوادي 数据库工程师

请问楼主去小黑鱼了吗？明天要去南京这边的小黑鱼面试

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发布于 2018-10-19 15:43

Grace(大数据，AI技术爱好者)

四川大学算法工程师

星环很不错

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发布于 2018-05-20 00:19

李紫宁

东南大学 Java

和你情况差不多，我现在就小黑鱼和华为的offer，但我是在南京，小嗨鱼好像刚刚搬过来，之前没有同学去那实习过，但是我这日薪比你底了不少，只有230

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发布于 2018-05-13 20:51

线程尺

南京航空航天大学 Java

途牛出来的人搞的技术成长应该有的钱真的是官网说的那么多吗

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发布于 2018-05-02 17:29

Booooring

快手_产品经理

互金公司财大气粗

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发布于 2018-05-02 17:24

花无缺0x

字节跳动_资深研发工程师

感觉星环会好很多啊

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发布于 2018-05-02 16:58

老夫子教学

杭州电子科技大学 Java

小黑鱼是什么公司啊

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发布于 2018-05-02 16:13

05-12 11:12

华南师范大学前端工程师

虾皮秋招10.20（一面挂）

虾皮问法比较偏基础吧，也可能因为这个是秋招面的时长48分钟，两道手撕，计网、基础知识考察比较多面试官让候选人自我介绍岗位介绍 ：介绍面试部门为 数字银行 ，负责东南亚国家银行相关业务，技术栈为 React Native，最后结束面试。询问毕业情况（明年毕业为何参加秋招、保送 / 考研情况）虚拟列表的实现方式项目价值：要求讲述项目中的难点 （如技术瓶颈）与 亮点 （如创新解决方案）。状态码：常见状态码（追问 4.4 具体错误 ）；缓存策略：HTTP 缓存的核心机制（强缓存、协商缓存）TCP/UDP：两者的区别及适用场景CSS：定位方式（绝对定位、相对定位）及两者区别（相对定位不脱离文档流，绝对定...

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884万罚单撞上反向讨薪，张涛走马上任中原银行

对于河南本地“标杆”城商行中原银行来说，2026年五一假期，注定是不安宁的。2026年4月30日，中国人民银行河南省分行一张行政处罚决定书，将中原银行再次推向了舆论的风口浪尖。据北青网财经等多家媒体报道，中原银行因为违反金融统计、反洗钱、账户管理以及网络安全等10条违法违规行为，受到警告处分并处罚金884.37万元。这是该行开业以来受到的最大罚单，再一次揭开了它在高速发展中合规缺陷的一面。而中原银行年报中披露的“反向讨薪”金额也值得关注，2025年该行追回扣发绩效薪酬达1357.15万元，这已经是它连续两年的“反向讨薪”金额超过了千万级别。罚单与讨薪，一外一内，一起描绘出了这家万亿级别的城商行...

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04-21 19:29

西藏大学 C++

又怂又宅

关注boss直聘好久了，好多次想主动联系HR，但是一直都没有勇气(ó﹏ò｡) 之前被某二线游戏厂商拒绝了，然后就认怂了。也不知道纠结是我能力不行还是学历不行꒦ິ^꒦ິ

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03-19 01:17

大连东软信息学院人工智能

这简历是一坨吗？9成是已读不回

机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些： 1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力） 4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开： a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”） b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”） c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）" 7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！

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