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Plutonist
2018-04-20 15:01
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天空的蓝201712071709138
东华大学 自然语言处理
19号hr面完状态未更新
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发布于 2018-04-21 07:41
Masquerade°
上海交通大学 C++
同求
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发布于 2018-04-20 16:27
LittleProphet
武汉理工大学
武汉场WXG产品HR面后状态未更新......
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发布于 2018-04-20 15:15
暂无评论,快来抢首评~
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04-13 13:50
苏州工艺美术职业技术学院 HRBP
面试考AICoding的公司,已分成三派
AICoding(利用AI辅助编程)已成为趋势,但各公司考察方式天差地别:第一派:“拥抱派”先锋公司: 代表:AI独角兽、顶尖外企研究院、积极探索AI的互联网大厂。 考察方式:开卷考试,鼓励使用。面试官会明确允许你使用Copilot等工具。他考察的是:1)你如何向AI清晰描述问题(Prompt能力);2)你如何高效评审、测试、改进AI生成的代码;3)你如何将AI代码集成到解决方案中。这里,AI是你的队友,考察的是“人机协作”能力。第二派:“观察派”主流大厂: 代表:大多数一线互联网公司核心业务部门。 考察方式:不禁止,不鼓励,暗中观察。面试官可能不会明说,但也不会阻止你打开浏览器。他会观察你是...
有哪些公司在面试时考察A...
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4.17 蚂蚁测开面经自我介绍智力题1:5l杯子与3l杯子,如何接4l水智力题2:8枚硬币一枚假,假的比真的轻,用天平最少称几次能找到假的英语朗读:给一段英语材料,朗读编程题:给你[1,2,3,4]4个数,请将能组成的所有不含重复数字的三位数输出由于没有实习经历,面试官对简历的项目随便提了两个问题反问全程不到半小时就结束了
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-07 12:50
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挑战最早腾讯暑期oc
Time line2.2 约一面2.4 一面2.5 约二面+二面2.8 hr面后秒云证2.12 邮箱oc
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04-13 11:19
门头沟学院 HTML5
26还没找结束,27已经开始了吗?
这个世界太疯狂了
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04-13 13:46
苏州工艺美术职业技术学院 HRBP
终面时,HR到底在盘什么
动机与稳定性(必问): 问题:“你为什么选我们?”“你还面了哪些家?进展如何?”“你对薪资的期望是?” 他在判断:你是海投的,还是真想来?你是否稳定,会不会干几个月就跑?你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定,展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度(隐形考察): 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式,判断你是否能融入团队。比如,一个强调“狼性”的团队,会偏好攻击性强、目标感极强的人;一个研究型团队,更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程: 这是谈薪的主战场。HR会压价,也会探你的底线。你的核心策略是:不先出价,展示价值,了解薪酬结构全貌。核实风险点(深水区):...
HR面都在聊什么?
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