京东实习 简历筛选中

2月-3月：不是大厂我不去 😇4月-5月：管他大小厂，能给我offer就是爹 😭6月：沉淀了，等秋招意气风发 😤

211本，一段实习，也无法上岸了吗？

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

北京某中厂，之前一直说缺人，陆续招了两个实习生一个正式工，我是第一个来的，二月开始实习。刚开始所有人都说项目缺人，也暗示我转正没问题，结果前几天做完实习汇报才被通知说没拿到hc，原因是学历问题，另一个刚来的双非硕实习生应该留了。大哥这都几月了，马上都拿毕业证了结果喜提家里蹲😅😅一想到自己之前准备不计成本地上班都觉得恶心。想问下大家：1.下半年互联网秋招25届还有机会吗？还是直接找社招？2.下次面试时如何跟hr讲我没留下来的原因？😢