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牛客455513号
2017-11-16 18:28
청운대학교 Java
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各位亲,求教***银行信用卡的科技场测评
各位大佬知道考哪方面吗?行测还是专业题哦
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期待你的撒旦
陕西师范大学 Java
没收到测评的是不是挂了😪😪😪
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发布于 2017-11-17 07:32
优客
山东大学 Java
不知道楼主收到的是哪一种: 我前天收到的测试随时可以进入评测,主要是性格测试。 官网发布的公告是17号上午9点的测试,那个没收到。
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发布于 2017-11-16 22:32
暂无评论,快来抢首评~
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04-06 19:31
已编辑
广州大学 前端工程师
双非暑期字节前端二面压力面
这次出的题明显比一面小得多,而面试官给的反馈、正向肯定明显比一面少得多,因此心态也要跟着变化。加粗是没提前准备好的:二面一般是领导面,所以开局反问职位(团队需求方,用人经理)自我介绍,说一面说过的优势介绍实习公司业务、个人工作介绍实习技术栈(Monorepo+React+MobX)MobX 如何在 React 工作流里工作(忘了 Observable 这个东西了,说的 Effect 可以监听 MobX 状态)MobX 如何融入本人工作流(说了从呼出图片编辑器到用户修改再到同步 CRDT 状态的链路、本人遇到的文本框组件不更新的问题,说得没太方便面试官理解,就多追问了一些关于流程的具体问题)Re...
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昨天 17:20
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如何建立Agent迭代优化?核心是围绕 「目标锚定 - 数据驱动 - 指标监控 - 分层优化 - 验证闭环」 构建一套可落地的体系,既要体现对 Agent 核心能力的理解,也要突出业务价值导向和跨团队协同思维。一、明确迭代目标:对齐业务价值,拆解核心能力维度💡 Agent 的迭代不能盲目,需先明确业务目标和能力边界,避免 “为优化而优化”。1. 定义核心业务目标结合 Agent 的应用场景(如智能客服、数据分析、电商导购),确定终极优化目标,例如:客服 Agent 的目标是提升问题解决率、降低转人工率。2. 拆解 Agent 核心能力维度对应业务目标,拆解 Agent 的核心能力模块,每个模...
Agent面试会问什么?
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03-30 10:49
字节跳动_TikTok Shop_后端开发实习生(实习员工)
3 offer,暑期结束!
bg,重邮本末九硕,一段中厂,一段大厂实习项目是我主页的知光,项目和面经什么的,xhs可以搜到,同名
CodeGalaxy...:
给学长点个赞
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04-01 11:08
中原工学院 Java
这种的是真的假的,有没有什么陷阱啊
老六f:
感觉这种培训期过了就找理由给你开了
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04-08 13:16
门头沟学院 Java
武汉小药药面经
【背景】:公司每天会加班到9点,周末双休,实习生150一天,实习加班没有加班费(nt)【结尾】:一面二面都过了,面试官要了我的身份证和学信网,跟我说等一个星期到一个半星期才会安排入职,然后就没后续了...估计是被鸽了一面(技术面):自我介绍简要介绍你在上一家公司实习参与的项目你们公司的这个项目你是从上到下都参与的吗还是只参与部分模块,你们是怎么分工的MySQL数据库了解吗?索引接口你了解吗?为什么MySQL使用索引查询会比较快为什么不使用Select *java动态代理了解吗动态代理有什么使用场景Redis锁机制你有使用吗?为什么考虑会加锁假如有多个对象要加锁的话你怎么用呢?比如ABC下了单他...
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