头条补招被加面了，hr卷着我的offer跑了，哭

楼主广东双非，考研寄之后被骗入安卓开发工作到现在快两年了，给了10k，早九晚六大小周，基本不加班。公司大概400多人小厂，也不算特别小，在广州番禺，不过天天搞业务逻辑，项目管理一坨，锅全让app背了。 本来去年赶着秋招前后投了差不多10家，面了8个，捞了4个（有些谈钱没谈拢），本来想去个深圳搞支付的，给了13*14，双休每天7个半小时，基本不加班。后面因为有个sb公司还在面，想着看看能不能冲一下，所以offer拒了（给的确认时间只有几天）。结果这个sb公司本来说一面过了，后续约二面结果给我杳无音讯了。后面没办法想着到年底了，混个年终奖再走，结果年终奖压着不发，等到4月才和工资一起发。春招都没有...

历时两个月，23场面试，最终收获4家offer，努力终将会有结果。找实习的这段时间令人痛苦，是空窗一场面试都没有的窒息感，是多次二面挂三面挂的绝望感，但是我都咬牙坚持下来了。3.18-momenta4.13-同程旅行4.28-字节跳动5.9-OPPO

发70个邮件让我完善简历，我还以为被网暴了。说的就是你慧策，发邮箱让参加宣讲会，说参加完后就给安排面试。技术岗上来来了一句：只要92或双非ACM银牌，66666。说双非本只能投销售类，后期能转岗（虽然但是就你小子公司的hr已读且回复，那有毛用），92才不去你们那破公司，双非本就和有案底没区别。———4.21更新贵公司的高级员工您来私信骂我也没用哈，风评不好谁的问题谁自己心里清楚，有这时间建议提升自己，完善公司制度，而不是来骂我这个连入场券都没有的破学院本

原文发布于我的博客：https://blog.hikarilan.life/thinking/3499/treating-llms-as-humans/从 2022 年底 GPT 横空出世到现在，大模型的各项指标都产生了质的飞跃：上下文窗口从 64K 飙升至 1M 以上，多模态能力从纯文本演进到可以秒懂复杂的图像与视频。然而，基座大模型能力的不断提升，正在揭示一件让工程师们既兴奋又抓狂的事情——LLM 在行为表现上越来越像人类了。随着“力大砖飞”的基座大模型逐渐展现出强大的原生规划能力，行业内开始出现一种声音，甚至以 Anthropic 为首的一些前沿组织开始抛出“Agent 工程无用论”，认...