试用期工资打八折，3个月试用期合理么？

心态爆炸了：现在正式的岗位都少，实习基本不咋招的，除了大厂，中小企业其实没那么多岗位需求，就算是有，大多都是招一两个廉价劳动力，同时，他们也会希望你一来就能干活的，没时间培训你，就让你了解公司的项目，你了解完就可以开始干活。再者是，很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防，最后去了一家深圳的小公司实习，工作对我来说很简单，甚至不如我在学校做的项目，秋招的时候，这段实习经历也并没有帮上什么忙，投递简历，依旧非常低的回复率。低回复率是常态，尤其是找实习，找不到，那就把重心放在优化自己的简历和项目，多看八股文，锻炼自己的面试能力，多看别人的面经，自己模拟面试，等秋招的时候，只要有那么寥寥几次，好好抓住那几次机会。

白火同学：能。我当初应届沟通了1200，收简历50，面试10左右吧，加油投吧

Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法： 1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。

程序员小白条：呃呃呃，都还没面试，我都不会问这么细，何况通不通过，去不去都另说，你没实力和学历的话，在外面就这样，说实话没直接已读不回就不错了，浪费时间基本上