招银资料评审等于录用吗？

全程大概一小时，面试官很和蔼，有很多不会的问题都是笑着继续追问1. 自我介绍2. 实习能转正吗？比例如何？Base 地哪里？3. 实习拷打（15 分钟）4. Kafka 做过哪些优化？5. RocketMQ 是如何保证全局有序的？6. Redis 热 Key 问题：如何发现？如何优化？如何统计（多种方案）？7. 接口 QPS 高时如何判断是否存在热 Key？如何优化？8. Java 进程线程同步手段9. AQS 如何实现？队列用的什么结构？10. 阻塞如何实现？11. 公平锁和非公平锁，如何选择？12. 如何保证可见性，底层是如何实现的？13. 设计题：设计一个完整的短链系统14. 算法题：合并有序链表

30min左右，没问项目，纯八股＋编程题，最后反问：1、三种字符串2、基础数据类型3、事务四大特性4、事务隔离级别5、@transactional的参数6、@transactional什么情况会失效7、Redis部署模式8、Redis性能好的原因9、Redis并发强的原因10、Redis持久化策略11、MySQL索引失效场景

原来招银在科兴也有办公点，又来到了之前实习过的地方。线下面有面试等候区，我直接一边等一边狂炫旺旺仙贝面经：1. 红黑树和b+树的区别2. 建索引需要考虑什么3. 实习经历3.1 慢查询优化的思路3.2 索引过多有什么危害3.3 分布式调度怎么维护节点的忙碌状态3.4 多个业务抢占集群资源时整体资源不足怎么办

上周发了面试邀请，但是没有预约时间了就选了其他时间，到今天也没重新给我发面试邀请这是为啥