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offer我求求你了
2017-10-16 16:39
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四川师范大学
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想请教一个问题
之前网申那种大厂都跪在笔试了,然后我就没投了,投了一些成都的小公司,像聚美还有宝宝巴士这种,但是这些一个岗位就招一两个人,而且是去他们公司面试(只有一轮面试),如果过了后面会直接实习,然后毕业才给offer,那这种和网申校招进去的有什么区别吗,待遇会不会特别差啊,会不会被坑,因为招的人少就很怕被坑,感觉也不会有什么集体培训之类的了
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kayson0512
武汉理工大学 前端工程师
这种先实习后offer的千万不要信 谨记 不要问为什么
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发布于 2017-10-16 17:56
不能用真名,
暨南大学 Java
这个太假了感觉需要注意
1
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发布于 2017-10-16 17:13
我家的狗不咬人
山东大学 运营
感觉两手准备好些,先实习风险太大
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发布于 2017-10-16 16:39
Aphroditefang
重庆大学 数据库工程师
请问实习在哪里投的?
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发布于 2017-10-31 13:19
叶神同桌
鹿儿岛大学 C++
毕业再给offer太坑了。这样不如先去差不多的公司实习两个月春招,这些小公司太把自己当回事了。所以结论是,不要这样。不行就先去实习再春招也比这强太多。
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发布于 2017-10-16 16:45
向宇同桌
牛客网创始人
如果实习不通过,毕业就没offer。
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发布于 2017-10-16 16:38
暂无评论,快来抢首评~
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03-07 20:50
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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02-24 20:09
门头沟学院 软件测试
民办本科春招找测试还有希望嘛,目前写的简历,求指教
牛客52811839...:
实习要写出来业务和产出,你这写的像流水账没人看。项目经历也没有,换个极简简历试试
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03-19 15:31
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211,测试开发方向,26届春招。京东一面昨天下午结束,整理出来供参考。 基本信息:面试时长:约45分钟笔试到约面等待:9天形式:视频单面 考察模块: 【测试基础】测试用例设计方法,被要求现场给一个登录框设计用例,答了等价类、边界值、错误处理、安全测试几个维度。功能测试 vs 性能测试 vs 安全测试的区别,各适合什么场景。 【编程】Python:列表推导式写法,实现一个简单的装饰器(计时器)。SQL:多表联查 + 用窗口函数实现排名,现写。 【自动化】Selenium的定位方式有哪些,XPath和CSS Selector怎么选,各自优劣。遇到弹窗/iframe怎么处理,switchTo的用法...
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