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啦啦啦.
2017-10-13 11:48
已编辑
中南大学 C++
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头条的效率与工程团队有人了解吗
技术氛围,个人发展怎么样呢
听说做内部系统, 做这种的话技术发展怎么样呢
#字节跳动#
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发布于 2017-10-13 13:23
我是限量版
北方工业大学 C++
很不错,大牛很多
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发布于 2017-10-13 12:34
lygzj
中山大学 前端工程师
m
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发布于 2017-10-13 12:26
盛夏de午夜
腾讯_研发
说实话吗。。。不怎么样,常年北邮人上发帖招人,简介写的很好看,目标挺好,但是国内目前做内部东西的,都没有太强的吧。
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发布于 2017-10-13 12:13
shakespace
中国科学院自动化研究所 Java
我所听闻的头条评价都挺正面的
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发布于 2017-10-13 11:45
sssssL
华中科技大学 Java
收到offer了?
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发布于 2017-10-13 11:34
暂无评论,快来抢首评~
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大数据开发工程师
try-except-finally
详细解释:在 Python 中,finally 块的执行规则如下:finally 块总是会执行,无论 try 块中是否发生异常。如果 finally 块中有 return 语句,它将覆盖 try 或 except 块中的 return 语句。函数的返回值由最后执行的那个 return 语句决定。def process_resource(): try: return 'success' # 第1步:准备返回 'success' except IOError: return 'io_error' # 未执行,因为没有异常 finally: return 'cleanup_done' # 第2步:覆...
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-11-11 13:51
已编辑
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
找到一个实习,是你,你去干吗?
孙艹肘:
校招不给三方直接让实习我都去了,
,主打一个在学校呆着也是闲着,不如出来实习一下
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01-04 18:51
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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