碰到一个坑逼导师也是命中有这么一劫

近况如何？这几天也是没更新了，很多人关心后来怎么样了，后续怎么样?是不是上班很苦恼啊？然后运营也给我发私信让我写一下大模型的面经，还有pdd来私信内推我（估计是kpi了，这会平等视作kpi（点名菊花厂，先前20个菊花厂的hr来要我简历，要了之后估计就锁起来了，一直不理你，就逮着应届生薅这些人，真坏这些人。如果说多多给面试了，那么就是好人hr~））然后我也是没写面试题嘛，比较中间考试回学校了，然后这时候就顺手打开了boss招聘，发现有个hr联系了我好几回了。这时候我意识到一个hot的hr和一个sexy的公司在向我发出双排邀请，那么为了防止他再次发出邀请，我直接投递简历，他这边可能记得然后直接约了...

项目只做了烂大街的外卖和点评，目标是中大厂日常实习还有哪些地方可以改进吗，或者需要重点巩固哪方面知识现在可以开始投了吗

这是来招人的还是来恶心人的😅

分库分表模式：1. 垂直分库：垂直份库指的是按照业务模块维度将原本集中在一个数据库中的多个表，拆分到多个独立的数据库中。每个数据库只负责一个或几个功能相近的业务模块，例如用户库、订单库、商品库等。本质上，垂直拆库是将一个“通用大库”拆解成“多个专业小库”，使每个库专注于一类业务领域。2. 垂直分表垂直分表指的是将一个表中字段较多、关注点不同的列按功能拆分成多个表，通常以主键（如用户ID）为关联字段，拆分后的表仍具有一对一或一对多的关系。举例：将原 user 表拆成 user_base（基本信息）和 user_detail（扩展信息）两个表。3. 水平分库水平分库是指：将表的数据按某种规则分散到...