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fadkjfalfas
2017-10-16 14:03
已编辑
中国人民大学 Java
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有已经签便利蜂的吗?三方要15号交,可不可以延迟几天?
还在等其他家的 offer
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你好,再见1
北京航空航天大学 安卓
楼主问清楚了吗,我和你情况相同
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发布于 2017-10-18 22:47
Booooring
快手_产品经理
求便利蜂薪资及其他情况
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发布于 2017-10-16 14:02
Tainlai
武汉工程大学 前端工程师
便利蜂求面经,求薪资
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发布于 2017-10-16 13:27
士兵的第九十九天
西安科技大学 前端工程师
是当场给offer吗
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发布于 2017-10-16 08:15
卫广
华南农业大学 Java
还没谈薪资呀
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发布于 2017-10-12 00:36
暂无评论,快来抢首评~
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背景由于所在的外企撤出中国,我再次开始了面试之旅。这次我没有选择大厂和小公司,而是主要聚焦在外企和中厂。经过一段时间的面试,我发现 2026 年的前端面试已经发生了显著的变化,特别是 AI 相关的内容占比大幅提升。面试内容分布根据我的面试经历,2026 年前端面试的内容分布大致如下(本人接近十年工作经验,仅供参考):coding 20% (LeetCode 算法题和手写代码各一半吧)八股文:20%(主要是 React Fiber 等核心原理)项目经历:30%系统设计:10%(如设计一个支付页面)AI相关问题:20%(这是 2026 年的新重点)可以看到,相比几年前,AI 相关的内容已经成为面试...
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Java技术
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04-09 10:28
北京邮电大学 golang
HR说1面2面可以使用ai,是我想的不会的可以用ai搜吗
RT,不是很好意思直接问HR
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-20 22:18
28届211Java后端
boss上投了200份了,还是没有约到面试,甚至没有回复,好焦虑😖
FightingNa...:
小厂不喜欢离毕业还远的。培养你三个月小半年,你又回去上学,你丰富简历爽歪歪,小厂啥也得不到。大厂兴许愿意培养你,可以试试大厂,准备下不黑了就行。
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04-16 18:28
已编辑
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应公司要求,最近我们部门部分岗位的面试开始正式考察AI Coding能力。面了十几场之后,发现了一些大家普遍存在的问题。很多同学被问到“有没有用过AI Coding工具”时,回答就停在“用过”两个字上。再追问“那你觉得它和Copilot有什么区别”“你在实际项目中遇到过什么问题”,就开始含糊了。还有不少同学把AI当成一个高级搜索引擎——问一句,拿一段代码,粘上去跑通就完事了,完全没有“协作”和“工程化”的意识。同学还不清楚面试官到底想考察什么。如果把时间拉回到2025年的暑期和秋招,这类问题当时还只出现在少数比较前沿的公司和团队里。但到了今年,它已经明显铺开了。原因其实也不复杂,因为很多公司都...
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