丸子姑姑

2017-09-27 12:30 已编辑西安理工大学 C++

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大佬们觉得迅雷怎样啊

西安的一个小研究生，之前面试了迅雷，今天早上hr谈了薪资，还可以吧，但是关键是网易昨天也面试结束了三面，感觉面的还不错，但是offer的话说是10月之后才发，迅雷今天必须得签，，都是算法岗。。求比较。。#迅雷#

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DYlin

广东热成狗大学 Java

下个月才面迅雷，好想去，但前面面了三家统统挂，Orz

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发布于 2017-09-27 14:09

TsIM_

华南理工大学算法工程师

网易算法hc很少，过了hr面也只是过了一半

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发布于 2017-09-27 13:45

鹅6

字节跳动_字节跳动_研究员

快倒闭了吧，我发了面试通知不是很想去

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发布于 2017-09-27 12:52

哎，继续加油吧

萌萌大学前端工程师

迅雷挺好的啊，我就挺想去的，可惜人家不要我

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发布于 2017-09-27 12:35

叶神同桌

鹿儿岛大学 C++

迅雷签了吧。以后找资源方便。

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发布于 2017-09-27 12:29

牛客6090880号

浙江大学算法工程师

口头offer不靠谱，真的。不要问我怎么知道的🙈

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发布于 2017-09-27 12:25

内推小助手~

滴滴出行_高级软件开发工程师

迅雷开多少

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发布于 2017-09-27 12:25

01-04 17:01

SHEIN_HR(准入职员工)

shein内推，shein内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

SHEIN希音公司福利 289人发布

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2025-12-30 01:08

美团_测试开发

不需要所有人都“喜欢”我们

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

我们是不是被“优绩主义”...

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2025-11-26 18:34

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2025-12-28 22:19

门头沟学院 Java

后端简历挂麻了

双非本末2硕，有一个研究所的实习，但也是做的图像算法工作，至今为止投了1000份简历，只有10多次面试，而且大部分都是一面挂，是不是简历项目太差了，求大佬指点

不敢追165女神：简历写得毫无特点，你说你要是大二或者大三找寒假实习到暑期实习这段时间，你的简历还能约到面试。但是你是研究生哥，面试官不会因为你是研究生而降低要求，反而会觉得你是研究生才学了这么一点？为什么我不找个同阶段的本科生？

简历中的项目经历要怎么写

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01-01 15:27

南京玄武外国语学校产品经理

深圳入户体检尿常规是查什么的？体检不合格有办法补救吗？

当我们做深圳入户体检时，“尿常规”总是最不起眼的一项，很多人随意留取尿液，甚至直接跳过这项检查。殊不知，尿常规是反映肾脏和全身健康状况的"窗口"，而正确的留尿方法直接影响检查结果的准确性。为什么尿常规如此重要？尿液是血液经过肾脏过滤后形成的终末产物，它的成分变化可以反映泌尿系统及其他器官的生理和病理状态。尿常规检查不仅能发现肾脏疾病、尿路感染，还能提示糖尿病、肝胆疾病等问题。一次准确的尿常规检查，还能发现尚无症状的早期疾病。拿到尿常规报告单时看到有数字、有 “+”号大多数人往往是一头雾水！都说尿是肾脏的产物，尿常规有问题是不是意味着肾不好呢？其实没有这么简单今天我们就来详解...

投递百度等公司8个岗位

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