海康面试时间在晚上，excuse me？


刚才发邮件给我调到下午3点，然并卵，已经有安排了，又拒了，怕是要被海康拉黑
全部评论
……嗯，对海康来说，这不算加班……
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-20 08:21
我的58也是晚上，6点，没敢调怕被拒
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-20 07:09
这怕是要潜规则你哦（玩笑脸）
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-20 00:00

相关推荐

昨天 13:44
重庆理工大学 行政经理
腾讯内推腾讯面经
腾讯校招内推来啦！欢迎大家用我的码~所有岗位都可以找我内推 热乎乎的内推码：EUTPZZRV 腾讯重视员工的职业发展与晋升机会，在这里您能够实现事业和家庭的平衡。 分享一些面经： 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、代理） ...
点赞 评论 收藏
分享
昨天 18:27
已编辑
北京服装学院 运营
什么样的老大值得追随？说说我的个人经历
作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...
点赞 评论 收藏
分享
04-08 05:32
东北大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
04-21 16:51
掌阅科技_后端开发(准入职员工)
点赞 评论 收藏
分享
05-05 07:24
已编辑
门头沟学院 运维开发工程师
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 你上一次加班是什么时候？ #
50323次浏览 351人参与
# 学历or实习经历，哪个更重要 #
96734次浏览 694人参与
# 深信服求职进展汇总 #
178680次浏览 1663人参与
# 租房找室友 #
15135次浏览 101人参与
# 秋招最大的收获是什么？ #
25007次浏览 275人参与
# 秋招签约后的心态变化 #
74662次浏览 791人参与
# 如何排解工作中的焦虑 #
150486次浏览 1752人参与
# 大疆求职进展汇总 #
479505次浏览 3195人参与
# 实习要如何选择和准备？ #
58314次浏览 957人参与
# 秋招想进国企该如何准备 #
50951次浏览 350人参与
# 牛友打假中心 #
83132次浏览 2633人参与
# 如果可以，你希望哪个公司来捞你 #
71546次浏览 311人参与
# 生化医药面经大本营 #
100468次浏览 466人参与
# 多益网络求职进展汇总 #
22354次浏览 126人参与
# 摸鱼被leader发现了怎么办 #
50570次浏览 323人参与
# 如果重来一次你还会读研吗 #
167642次浏览 1754人参与
# 找工作，行业重要还是岗位重要？ #
28805次浏览 493人参与
# 实习工作，你找得还顺利吗？ #
402874次浏览 5576人参与
# 产品每日一题 #
39474次浏览 551人参与
# 荣耀求职进展汇总 #
845792次浏览 4762人参与
牛客网
牛客企业服务