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潜力巨大的男人
2017-09-07 13:11
中国农业大学 Java
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网易内推挂了,校招还要做测评题嘛?
如题
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Pal
字节跳动_FE
不是已经截止了ma?
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发布于 2017-09-07 14:53
会飞的鱼_fly
华中科技大学 C++
要
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发布于 2017-09-07 13:11
暂无评论,快来抢首评~
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05-07 10:27
门头沟学院 嵌入式软件工程师
FreeRTOS 学到什么程度,才敢写“熟悉”?
很多做嵌入式的同学,简历里都会写一句:“熟悉 FreeRTOS,具备多任务开发经验。”但问题来了。到底学到什么程度,才算真的“熟悉 FreeRTOS”?是会创建几个任务?会用队列发消息?还是能把 Demo 跑起来就算?说实话,如果只是会 xTaskCreate()、会 vTaskDelay()、会建个消息队列,这最多只能算“用过”。离“熟悉”还差一截。这篇文章,我就把这个问题掰开讲清楚:FreeRTOS 到底学到什么程度,简历上写“熟悉”才不心虚。一、先说结论:会用,不等于熟悉很多人对 FreeRTOS 的理解停留在这几个层面:会创建任务会设置任务优先级会用延时函数会用队列、信号量跑过几个小项...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-23 16:54
南京航空航天大学 C++
残疾人能不能进国企啊
本人四级肢体残疾(身高1.3m) 本来想着这学历保底进个国企,现在了解了一下发现国企对残疾这块卡的很严重,现在很焦虑
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03-25 20:42
字节跳动_前端组_前端开发(实习员工)
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
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05-08 09:24
武汉大学 C++
面试凉经,又凉了好没意思啊
海康威视嵌入式面经随记起初兴致勃勃地投了海康,没想到还是挂在了二面,感觉整体难度还好但是自己当时没想起来。复盘了一下,很多考点其实是有规律可循的。备考建议:如果你也在准备嵌入式方向,推荐先系统过一遍这份面经 我也是看完之后才意识到自己哪里没准备到位的。一面(50min)Linux 中断流程,谈谈你对中断上下文的理解C 语言字节对齐的规则,为什么要字节对齐?进程间通信的方式,为什么分用户空间和内核空间?C++ 多态怎么理解?C++ 有哪些多态的典型例子?C 语言程序运行时的内存分配const 关键字的用法extern C 有什么用?为什么声明 C 语言环境?与 C++ 环境区别?delete [...
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