被多益放鸽子了。。

2025.5.7 想着今天把第一次找实习的过程和心得分享出来，时间再拖就忘记了。整体流程如上。3.19 有之前来学校开宣介会的华为hr来加微信，问“有没有想实习的岗位/方向”，让我发份简历给他。3.20 在官网提交了简历，给hr发送了编码，告知机考和面试大概在4月份。4.16 晚上19-20做了机考题，都是网络安全相关的客观题（单选+多选），有三套不同方向的题可以选，在前10（？）分钟内都可以更换，建议选择自己更熟悉的方向作答。满分100分，60分及格就可以通过。4.18 收到综合测评（性格测试）邮件，按照网上攻略，结合自身实际情况做一下，基本都能通过。4.22 hr收集了面试时间。4.25 ...

请问这算是没戏了么？

现在网上很多的实习产出的方法，大部分如出一辙。但是鼠鼠在一段小厂实习过之后，按照方法去做，并没有很有效。俗话说，实践是检验真理的唯一标准。一切没有实际验证的观点，都是站不住脚的。网上的大多数观点，寻找实习产出的方法，无外乎下面几种。1，跟mt/同组实习生/其他同事搞好关系2，好好表现，跟mt要活，得到更多需求3，了解组内业务/代码，从中学习东西4，学习文档/资料，搬到自己的简历上鼠鼠对这些方法是认同的，但是大家貌似都忽略了一个前提，是这些条件是因人而异，因为地点，部门而有区别的。不是每个人都能遇到一个不错的导师。也不是每个公司都会有完整的文档，资料，项目可以去看的。大厂还好说，很多鼠鼠第一份实...