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没名字可取了
2017-09-01 10:34
上海理工大学 算法工程师
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网易算法岗一面面经
1 自我介绍
2 介绍研究方向及项目
3 讲一讲凸优化 及KKT条件
4LR的公式推导
5算法题 TOPK
因为本人是数学相关专业的,所以问的问题偏向于数学相关的
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orange_fox
华中科技大学 算法工程师
凸优化怎么讲啊
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发布于 2017-09-01 11:47
暂无评论,快来抢首评~
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03-31 00:18
广西大学 算法工程师
小鹏 大模型算法 一面
1. 介绍一下你做的这个项目2. LoRA 的基本原理是什么LoRA 的核心思路是,微调大模型时没有必要把整个权重矩阵都更新掉,而是只学习一个低秩的增量。原始权重记作 (W),微调后的权重写成:其中 (A) 和 (B) 的秩都很低,参数量远小于直接更新整个 (W)。训练时冻结原模型参数,只训练这两个小矩阵,这样显存占用、优化器状态和保存体积都会小很多。它适合做领域适配、指令微调这类任务,因为很多任务对模型的改动并不需要覆盖完整参数空间。LoRA 常见会插在 attention 的 q_proj、v_proj 上,有时也会加在 k_proj、o_proj 或 MLP 层。选哪些层,本质上是在表达...
AI-Agent面试实战...
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04-02 11:04
已编辑
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
《大厂"薪"酸苦辣,小厂"辛"苦奋斗》
我觉得公司和岗位的重要性各占一半吧,在大厂做边缘业务,和小厂做核心业务,价值其实是一样的。更多还是看个人能力可不可复制,业务和岗位有没有上升空间,没必要死磕大厂。 小公司的技术团队一般也就百来号人,开几次全员大会,公司什么情况、接下来要做什么,基本就摸清了。平时吃饭闲聊,也能知道行业里在玩什么。想知道别的团队在干嘛,搬个椅子去聊聊天就行,组织扁平得很。趁着这个机会前后端都折腾一遍,慢慢就能找到自己真正感兴趣的方向。 技术选型上,小公司喜欢追新,能买第三方的绝不自己造。但问题也明显,基础设施不完善,经常东拼西凑用开源方案凑合,规范不统一,有时候感觉就是在“把东西弄出来先跑起来”。工作标准也相对宽...
小赵努力挣offer:
小厂核心岗能参与全流程,成长更直接; 大厂边缘岗胜在规范,适合沉淀基础。
大厂实习和小厂实习最大的...
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02-05 17:10
河北科技大学 Java
小厂面试官神人多
面了这么久发现面大厂虽然难,但整个面试流程是固定的,面完是会让你面试有所收获,能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒,总能收获些神人上午面的一家小厂,面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能,面到一半来句“wc,tmd这么d”(素质挺低的,不过不是骂我)下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动,面试官是个中年光头男,要我百度一个在线编译器,10分钟写一道编程题(太久没写超时了),前面就感觉态度很怪,整个人很烦躁,我习惯性的打开了IDEA,来句“你没听清我说话吗?用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能,代码太长飞书的弹幕列表又小,我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗?你代码都没复制全”,我道歉完之后,划拉了好一会那代码也粘不下来,我又道歉说我看着代码讲,那面试官还发火“把代码复制出来好吗?😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了,丢下一句话“爱过不过,真是费劲”就把会议关了,留下一脸懵逼的👨🦲
脑袋锈住了:
小厂神人多,大厂神人神
面试题刺客退退退
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03-16 16:49
已编辑
牡丹江师范学院 销售工程师
求锐评简历,一个面试都没有
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03-29 00:21
江南大学 算法工程师
AI 真能替代人类吗
xdm,我今天突然乐观了。 前两天一哥们私聊我,问要不要加入他的初创团队,做兼职。哥们对自己的项目非常的自信。大意是他做产品,负责调研市场,出方案,我干其中一部分活,做完项目之后挂平台卖,按成交量分成。画了一张非常大的饼:现在有完善的方案,我们只需要每天3-5小时,大概5天就做成一个项目,卖出一单后分成至少1w。 算日薪很高,对不对? 在我看到他的方案之前一切都正常。方案是邮件发给我的,字数还挺多,分工和步骤都挺明确的——好了,这就是全部的优点了。 他熬夜写出来的这个方案的可行性几乎为0。他想要训练一个模型,但市面上根本没数据,他的星期项目团队也当然是没有实验室来获取数据;他想验证模型鲁棒性,...
AI求职实录
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